最終調査日：2024-05-30
※この評点は採用されている福利厚生の内容、数などをBenefits独自のレーティングで計算しています。
※多くの企業が採用している福利厚生は点数が低く、独自性が高い福利厚生程点数が高い計算になっています。
※このグラフは採用している福利厚生数をBenefitsのカテゴリ別に可視化したものであり、各カテゴリで5つ以上採用されている場合はグラフ上では切り捨てて表示しています。
当該企業
407万円
登録企業
345万円
登録企業の平均年収との差
118%
当該企業
128日
登録企業平均
119日
全登録企業の平均休日との差
108%
| ■企業名 | 株式会社マイナビＭ＆Ａ |
|---|---|
| ■関連する業界 | 金融・法人サービス |
| ■上場区分 | 調査中 |
| ■従業員数 | 調査中 |
| ■事業所エリア | 東京都、大阪府 |
| ■企業所在地 | 東京都千代田区一ツ橋１丁目１番１号 |
| ■年収見込み | 407万円～1465万円 |
| ■昇給・賞与 | ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（6月、12月） ≪正当な評価を実施します≫ 当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。頑張った分が年2回の賞与に反映されます。 |
| ■法定福利 | 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金) |
| ■法定外福利 |
給与・貯蓄総合給・基本給、仕事給（職務給・職能給・役職手当）、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金（401k、DC等）、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険（医療・養老含む）休日・休暇年次有給休暇、産前産後休業（産休）、育児休業（育休）、子の看護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日妊活・子育て・介護介護ケア支援・相談窓口働き方在宅・テレワーク実施サークルその他サークル・部活・同好会慶弔関連結婚・出産祝、忌引、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度その他MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等※調査時点または調査元データ（求人情報）に記載がないだけで存在する可能性はあります。 |
| ■年間休日 | 128日 |
| ■公式HP | https://m-a.mynavi.jp/ |