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株式会社Collaborators
公式

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス、娯楽・エンタメ・メディア、その他生活サービス
上場区分 未公開株式(非上場株式)
従業員数 2人
事業所エリア 茨城県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、公傷病休暇、療養休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、妊娠時の短時間勤務制度、育児休業給付金(復職)、社内研修・社内検定、社外研修、社内インターン、メンター制度、各種資格補助制度、英語、日商PC検定・パソコン検定、ITパスポート・情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者(FE)、応用情報技術者(AP)、ITストラテジスト等その他情報処理技術者、ネットワーク基礎技術、Google・Yahoo認定資格、キャリアコンサルタント、在宅・テレワーク実施、ワーケーション制度、時差出勤、直行・直帰、転勤無し、定年制・再雇用、正社員登用制度、短時間正社員、副業・複業、フレックスタイム制、社内ベンチャー制度、オフィスカジュアル、服装自由、髪型自由、髪色自由、化粧・ネイルOK、アクセサリーOK、喫煙所あり、仮眠室、置き型軽食・お菓子、フリーフード、フリードリンク、マイカー通勤、自転車(レンタル)、設備あり/料金補助、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、新年会・忘年会・納会、懇親会、スポーツ観戦、野球、バドミントン、ウォーキング・ジョギング、カラオケ、法定健診(健康診断)、生活習慣病予防検診、大腸がん検診、結婚・出産祝、誕生日祝い金、資格取得祝い金、弔慰金、忌引、傷病・入院見舞金、災害見舞金、その他弔事、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、書籍・技術図書
年間休日 130日
福利厚生評点 5.0

株式会社ロジソリ
公式

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 未公開株式(非上場株式)
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~
昇給・賞与 ■昇給/年1回(6月) ■決算賞与/あり(5月)
法定福利 厚生年金、雇用保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、週休2日制
年間休日 120日
福利厚生評点 0.5

SPHAERA株式会社
NEW 公式

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、その他生活サービス
上場区分 未公開株式(非上場株式)
従業員数 100人
事業所エリア 東京都
年収見込み 260万円~360万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(3月) ■賞与/年2回(7月・1月) ■決算賞与/あり(2月) ※業績により変動
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、半日・時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、月6~8日間、定休日一部出勤あり、妊娠検査休暇、マタニティ有給休暇、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、簿記、英語、中国語、日本語、その他言語、普通自動車運転・原付・バイク免許、準中型・中型・大型運転免許、その他物流・ドライバー資格、調理師、在宅・テレワーク実施、時差出勤、直行・直帰、転勤無し、正社員登用制度、無期契約社員、副業・複業、フレックスタイム制、フリーアドレス(自由席)、社内ベンチャー制度、FA(フリーエージェント)制度、その他独立・開業、服装自由、アクセサリーOK、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、その他祝い金、災害見舞金、MVP・年間表彰、給与前払い制度
年間休日 110日
福利厚生評点 5.0

株式会社ウエルネス阪神
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月・12月)※2022年度実績:計3.4ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社ジオテクノ関西
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回 ※昨年実績5.13ヶ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、技術士、測量士・測量士補、制服・作業着貸与、保養所、弔慰金、慶弔見舞金制度、奨学金返還支援制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.6

株式会社南予ビージョイ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、愛媛県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回決算賞与/業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、完全週休2日制、シフト制、月8~10日間
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

株式会社make
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~1500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

男前豆腐店株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(今年度は合計3ヶ月分を支給) ※賞与は、コロナ禍でも継続して支給していました
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ティーブイエスネクスト
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給 *能力に応じて ■賞与/年2回(7月、12月)*業績により決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、喫煙所あり、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社トラベルウエスト
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ※実績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、シフト制、日曜日休、オフィスカジュアル、服装自由、髪色自由、化粧・ネイルOK、国内旅行、禁煙
年間休日 110日
福利厚生評点 2.2

株式会社明和住販流通センター
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(評価制度による)賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、土曜日休
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

赤堀産業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)※前年度支給実績5ヶ月分 ★業績に応じて「決算賞与」も支給!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

フタムラ化学株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、愛知県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6,12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

日本水研株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(能力による) ◆賞与/年2回(会社業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社キャミック
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 260万円~300万円
昇給・賞与 昇給/あり(年1回) 賞与/あり(年2回) ※昨年実績2.5カ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、慶弔見舞金制度
年間休日 111日
福利厚生評点 1.7

有限会社熊本こどものとも社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(8月) ◇賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、退職金、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、マイカー通勤、その他社内イベント
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

株式会社鈴木庭園
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(5,000円〜)賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、日曜日休
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社エム・アール・ケー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回※昇給率毎年約3%程度賞与年3回(夏季特別賞与、冬季賞与、春季賞与)※冬季・春季賞与は毎年約2.5ヵ月〜3ヵ月程度
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行
年間休日 115日
福利厚生評点 1.3

株式会社グラントクリエイト
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、大阪府
年収見込み 337万円~464万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月)※昨年実績5.2ヵ月分 特別賞与 ┗2023年の夏は一律5万円を支給!  さらに上記に個人査定も加わります♪ ※いずれも業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント
年間休日 123日
福利厚生評点 2.5

有限会社川松商店
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(9月)賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0