最終調査日：2023-07-10
※この評点は採用されている福利厚生の内容、数などをBenefits独自のレーティングで計算しています。
※多くの企業が採用している福利厚生は点数が低く、独自性が高い福利厚生程点数が高い計算になっています。
※このグラフは採用している福利厚生数をBenefitsのカテゴリ別に可視化したものであり、各カテゴリで5つ以上採用されている場合はグラフ上では切り捨てて表示しています。
当該企業
-万円
登録企業
345万円
登録企業の平均年収との差
-%
当該企業
105日
登録企業平均
119日
全登録企業の平均休日との差
88%
その他休憩室・厚生棟等
| ■企業名 | 九州テレ・コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| ■関連する業界 | 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット |
| ■上場区分 | 調査中 |
| ■従業員数 | 調査中 |
| ■事業所エリア | 福岡県 |
| ■企業所在地 | 長崎県佐世保市上京町４番４号 |
| ■年収見込み | 調査中 |
| ■昇給・賞与 | 昇給／年2回（4,10月） 賞与／年2回（6,12月） 目標に対しての自己評価後、上司が評価し昇給や昇格が決定。 自己評価が過大評価なのか、過小評価なのかの気づきを得ながら、着実に成長していきましょう！ |
| ■法定福利 | 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金) |
| ■法定外福利 |
給与・貯蓄総合給・基本給、仕事給（職務給・職能給・役職手当）、通勤交通費、退職金休日・休暇年次有給休暇、育児休業（育休）、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、月8～10日間研修・資格取得社内研修・社内検定働き方時差出勤身だしなみ制服・作業着貸与、服装自由企業設備・サービスその他休憩室・厚生棟等通勤関連借上車両（社用車）リフレッシュ国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー健康・メンタル法定健診（健康診断）、メンタルチェック・EAP慶弔関連慶弔見舞金制度※調査時点または調査元データ（求人情報）に記載がないだけで存在する可能性はあります。 |
| ■年間休日 | 105日 |
| ■公式HP | http://csf.ne.jp/ |