最終調査日：2024-05-30
※この評点は採用されている福利厚生の内容、数などをBenefits独自のレーティングで計算しています。
※多くの企業が採用している福利厚生は点数が低く、独自性が高い福利厚生程点数が高い計算になっています。
※このグラフは採用している福利厚生数をBenefitsのカテゴリ別に可視化したものであり、各カテゴリで5つ以上採用されている場合はグラフ上では切り捨てて表示しています。
当該企業
300万円
登録企業
345万円
登録企業の平均年収との差
87%
当該企業
126日
登録企業平均
119日
全登録企業の平均休日との差
106%
| ■企業名 | 株式会社栗原医療器械店 |
|---|---|
| ■関連する業界 | 金融・法人サービス |
| ■上場区分 | 調査中 |
| ■従業員数 | 1,438人 |
| ■事業所エリア | 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都 |
| ■企業所在地 | 群馬県太田市清原町４番地の６ |
| ■年収見込み | 300万円～580万円 |
| ■昇給・賞与 | 昇給／年1回（9月） 賞与／年2回（6月・12月） |
| ■法定福利 | 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金) |
| ■法定外福利 |
給与・貯蓄総合給・基本給、仕事給（職務給・職能給・役職手当）、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金（401k、DC等）、確定給付型企業年金（厚生年金基金含む）、退職金休日・休暇年次有給休暇、産前産後休業（産休）、育児休業（育休）、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日妊活・子育て・介護介護ケア支援・相談窓口リフレッシュ国内旅行、保養所、その他社内イベント健康・メンタル医療費補助慶弔関連慶弔見舞金制度その他MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス※調査時点または調査元データ（求人情報）に記載がないだけで存在する可能性はあります。 |
| ■年間休日 | 126日 |
| ■公式HP | http://www.kuribara.co.jp/index.html |