最終調査日：2024-05-30
※この評点は採用されている福利厚生の内容、数などをBenefits独自のレーティングで計算しています。
※多くの企業が採用している福利厚生は点数が低く、独自性が高い福利厚生程点数が高い計算になっています。
※このグラフは採用している福利厚生数をBenefitsのカテゴリ別に可視化したものであり、各カテゴリで5つ以上採用されている場合はグラフ上では切り捨てて表示しています。
当該企業
-万円
登録企業
345万円
登録企業の平均年収との差
-%
当該企業
-日
登録企業平均
119日
全登録企業の平均休日との差
-%
| ■企業名 | ＡＬＳＯＫ宮城株式会社 |
|---|---|
| ■関連する業界 | |
| ■上場区分 | 調査中 |
| ■従業員数 | 調査中 |
| ■事業所エリア | 宮城県 |
| ■企業所在地 | 宮城県仙台市宮城野区扇町１丁目８番２６号 |
| ■年収見込み | 調査中 |
| ■昇給・賞与 | 年1回（2021年度実績 500円〜2,500円 ※階級による） 年2回（6月、12月）合計4.4カ月分 ※2021年度実績 ※いずれも会社業績による ◆年間賞与支給例(夏・冬合計)：766,567円 …入社2年目／通年採用者 |
| ■法定福利 | 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金) |
| ■法定外福利 |
給与・貯蓄総合給・基本給、仕事給（職務給・職能給・役職手当）、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金（401k、DC等）、財形貯蓄制度、退職金、企業保険（団体保険）、各種生命保険（医療・養老含む）、労働・業務災害補償保険（労災上乗せ保険）、自動車保険料・車検補助休日・休暇年次有給休暇、産前産後休業（産休）、育児休業（育休）、介護休業・介護休暇、シフト制慶弔関連災害見舞金、慶弔見舞金制度その他従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資、その他・カフェテリアサービス※調査時点または調査元データ（求人情報）に記載がないだけで存在する可能性はあります。 |
| ■年間休日 | 調査中 |
| ■公式HP | http://www.miyagi.alsok.co.jp/ |