最終調査日：2024-05-30
※この評点は採用されている福利厚生の内容、数などをBenefits独自のレーティングで計算しています。
※多くの企業が採用している福利厚生は点数が低く、独自性が高い福利厚生程点数が高い計算になっています。
※このグラフは採用している福利厚生数をBenefitsのカテゴリ別に可視化したものであり、各カテゴリで5つ以上採用されている場合はグラフ上では切り捨てて表示しています。
当該企業
400万円
登録企業
345万円
登録企業の平均年収との差
116%
当該企業
126日
登録企業平均
119日
全登録企業の平均休日との差
106%
| ■企業名 | 新晃工業株式会社 |
|---|---|
| ■関連する業界 | |
| ■上場区分 | 調査中 |
| ■従業員数 | 調査中 |
| ■事業所エリア | 愛知県、大阪府 |
| ■企業所在地 | 大阪府大阪市北区南森町１丁目４番５号 |
| ■年収見込み | 400万円～550万円 |
| ■昇給・賞与 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績…4.4ヶ月 |
| ■法定福利 | 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金) |
| ■法定外福利 |
給与・貯蓄総合給・基本給、仕事給（職務給・職能給・役職手当）、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金（401k、DC等）、確定給付型企業年金（厚生年金基金含む）、財形貯蓄制度、退職金休日・休暇年次有給休暇、産前産後休業（産休）、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝妊活・子育て・介護育児・介護短時間勤務制度研修・資格取得社内研修・社内検定、各種資格補助制度働き方定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク住宅・引っ越し寮・社宅リフレッシュ保養所、コミュニケーション費支給サークルその他サークル・部活・同好会慶弔関連その他弔事、慶弔見舞金制度その他従業員持株制度・J-ESOP等※調査時点または調査元データ（求人情報）に記載がないだけで存在する可能性はあります。 |
| ■年間休日 | 126日 |
| ■公式HP | http://www.sinko.co.jp/ |