最終調査日：2024-05-30
※この評点は採用されている福利厚生の内容、数などをBenefits独自のレーティングで計算しています。
※多くの企業が採用している福利厚生は点数が低く、独自性が高い福利厚生程点数が高い計算になっています。
※このグラフは採用している福利厚生数をBenefitsのカテゴリ別に可視化したものであり、各カテゴリで5つ以上採用されている場合はグラフ上では切り捨てて表示しています。
当該企業
252万円
登録企業
345万円
登録企業の平均年収との差
73%
当該企業
-日
登録企業平均
119日
全登録企業の平均休日との差
-%
| ■企業名 | 株式会社名古屋東通 |
|---|---|
| ■関連する業界 | |
| ■上場区分 | 調査中 |
| ■従業員数 | 調査中 |
| ■事業所エリア | 愛知県 |
| ■企業所在地 | 愛知県名古屋市東区東桜２丁目１０番１０号 |
| ■年収見込み | 252万円～350万円 |
| ■昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） ※昨年度賞与支給実績…3.3ヶ月分 ※契約社員には寸志あり |
| ■法定福利 | 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金) |
| ■法定外福利 |
給与・貯蓄総合給・基本給、仕事給（職務給・職能給・役職手当）、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、企業保険（団体保険）、各種生命保険（医療・養老含む）休日・休暇年次有給休暇、週休2日制、完全土日研修・資格取得社内研修・社内検定、メンター制度、各種資格補助制度働き方定年制・再雇用リフレッシュスポーツ観戦慶弔関連傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度※調査時点または調査元データ（求人情報）に記載がないだけで存在する可能性はあります。 |
| ■年間休日 | 調査中 |
| ■公式HP | https://nagoya-totsu.com/ |