最終調査日:2024-05-30
※この評点は採用されている福利厚生の内容、数などをBenefits独自のレーティングで計算しています。
※多くの企業が採用している福利厚生は点数が低く、独自性が高い福利厚生程点数が高い計算になっています。
※このグラフは採用している福利厚生数をBenefitsのカテゴリ別に可視化したものであり、各カテゴリで5つ以上採用されている場合はグラフ上では切り捨てて表示しています。
当該企業
300万円
登録企業
345万円
登録企業の平均年収との差
87%
当該企業
-日
登録企業平均
119日
全登録企業の平均休日との差
-%
■企業名 | 株式会社ティーアイホールディングス |
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■関連する業界 | |
■上場区分 | 調査中 |
■従業員数 | 調査中 |
■事業所エリア | 三重県、大阪府、奈良県 |
■企業所在地 | 大阪府茨木市五日市緑町2番20号 |
■年収見込み | 300万円~600万円 |
■昇給・賞与 | 昇給/年1回 (1月あたり1,000円〜)※前年度実績 賞与/年2回 (昨年実績3ヶ月分) ※業績により決算賞与あり |
■法定福利 | 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金) |
■法定外福利 |
給与・貯蓄総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、企業保険(団体保険)休日・休暇年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制身だしなみ制服・作業着貸与リフレッシュ国内旅行健康・メンタル法定健診(健康診断)慶弔関連慶弔見舞金制度その他社販制度※調査時点または調査元データ(求人情報)に記載がないだけで存在する可能性はあります。 |
■年間休日 | 調査中 |
■公式HP | https://www.ti-group.jp/ |