最終調査日:2024-05-30
※この評点は採用されている福利厚生の内容、数などをBenefits独自のレーティングで計算しています。
※多くの企業が採用している福利厚生は点数が低く、独自性が高い福利厚生程点数が高い計算になっています。
※このグラフは採用している福利厚生数をBenefitsのカテゴリ別に可視化したものであり、各カテゴリで5つ以上採用されている場合はグラフ上では切り捨てて表示しています。
当該企業
300万円
登録企業
345万円
登録企業の平均年収との差
87%
当該企業
-日
登録企業平均
119日
全登録企業の平均休日との差
-%
■企業名 | 株式会社ビーアップ |
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■関連する業界 | |
■上場区分 | 調査中 |
■従業員数 | 調査中 |
■事業所エリア | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、福岡県、鹿児島県 |
■企業所在地 | 東京都江戸川区中葛西7丁目22番10-703号 |
■年収見込み | 300万円~700万円 |
■昇給・賞与 | ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回支給(7月・12月) |
■法定福利 | 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金) |
■法定外福利 |
給与・貯蓄総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費休日・休暇年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制研修・資格取得社内研修・社内検定、各種資格補助制度働き方定年制・再雇用、独立開業支援制度(フランチャイズ)身だしなみ制服・作業着貸与住宅・引っ越し住宅資金貸付制度リフレッシュ国内旅行、海外旅行、保養所、コミュニケーション費支給慶弔関連慶弔見舞金制度その他従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度※調査時点または調査元データ(求人情報)に記載がないだけで存在する可能性はあります。 |
■年間休日 | 調査中 |
■公式HP | http://www.p-up.jp/ |