最終調査日：2024-05-30
※この評点は採用されている福利厚生の内容、数などをBenefits独自のレーティングで計算しています。
※多くの企業が採用している福利厚生は点数が低く、独自性が高い福利厚生程点数が高い計算になっています。
※このグラフは採用している福利厚生数をBenefitsのカテゴリ別に可視化したものであり、各カテゴリで5つ以上採用されている場合はグラフ上では切り捨てて表示しています。
当該企業
-万円
登録企業
345万円
登録企業の平均年収との差
-%
当該企業
110日
登録企業平均
119日
全登録企業の平均休日との差
92%
| ■企業名 | Ｆ－ＬＩＮＥ株式会社 |
|---|---|
| ■関連する業界 | |
| ■上場区分 | 調査中 |
| ■従業員数 | 調査中 |
| ■事業所エリア | 群馬県、埼玉県、東京都 |
| ■企業所在地 | 東京都中央区晴海１丁目８番１１号 |
| ■年収見込み | 調査中 |
| ■昇給・賞与 | ▼正社員登用後▼ 【昇給】年1回 【賞与】年2回(昨年実績計4ヶ月分) |
| ■法定福利 | 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金) |
| ■法定外福利 |
給与・貯蓄総合給・基本給、仕事給（職務給・職能給・役職手当）、住宅手当、通勤交通費、各種生命保険（医療・養老含む）休日・休暇年次有給休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、月8～11日間研修・資格取得英語働き方正社員登用制度リフレッシュ保養所、フィットネス・スポーツジム健康・メンタル法定健診（健康診断）、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、その他診察慶弔関連資格取得祝い金、慶弔見舞金制度その他社販制度、提携美容サービス・マッサージ※調査時点または調査元データ（求人情報）に記載がないだけで存在する可能性はあります。 |
| ■年間休日 | 110日 |
| ■公式HP | https://www.f-line.tokyo.jp/ |