最終調査日：2024-05-30
※この評点は採用されている福利厚生の内容、数などをBenefits独自のレーティングで計算しています。
※多くの企業が採用している福利厚生は点数が低く、独自性が高い福利厚生程点数が高い計算になっています。
※このグラフは採用している福利厚生数をBenefitsのカテゴリ別に可視化したものであり、各カテゴリで5つ以上採用されている場合はグラフ上では切り捨てて表示しています。
当該企業
353万円
登録企業
345万円
登録企業の平均年収との差
102%
当該企業
-日
登録企業平均
119日
全登録企業の平均休日との差
-%
その他休憩室・厚生棟等
| ■企業名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
|---|---|
| ■関連する業界 | |
| ■上場区分 | 調査中 |
| ■従業員数 | 調査中 |
| ■事業所エリア | 東京都 |
| ■企業所在地 | 東京都渋谷区渋谷２丁目２４番１２号 |
| ■年収見込み | 353万円～1500万円 |
| ■昇給・賞与 | 昇給：給与改定 賞与：年2回 |
| ■法定福利 | 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| ■法定外福利 |
給与・貯蓄総合給・基本給、仕事給（職務給・職能給・役職手当）、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金（401k、DC等）、確定給付型企業年金（厚生年金基金含む）、GLTD（団体長期障害所得補償保険）休日・休暇年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業（産休）、育児休業（育休）、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、週休2日制、完全土日、月曜日休妊活・子育て・介護育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、ベビーシッター利用補助研修・資格取得社内研修・社内検定、各種資格補助制度資格（医療・オフィス系）基本情報技術者（FE）、保健師働き方在宅・テレワーク実施、副業・複業企業設備・サービスその他休憩室・厚生棟等、置き型軽食・お菓子リフレッシュ保養所、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジムサークルその他サークル・部活・同好会健康・メンタル法定健診（健康診断）、産業医・保健師、インフルエンザ予防慶弔関連結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金制度その他MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、提携美容サービス・マッサージ、その他・カフェテリアサービス※調査時点または調査元データ（求人情報）に記載がないだけで存在する可能性はあります。 |
| ■年間休日 | 調査中 |
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