最終調査日：2024-05-30
※この評点は採用されている福利厚生の内容、数などをBenefits独自のレーティングで計算しています。
※多くの企業が採用している福利厚生は点数が低く、独自性が高い福利厚生程点数が高い計算になっています。
※このグラフは採用している福利厚生数をBenefitsのカテゴリ別に可視化したものであり、各カテゴリで5つ以上採用されている場合はグラフ上では切り捨てて表示しています。
当該企業
500万円
登録企業
345万円
登録企業の平均年収との差
145%
当該企業
-日
登録企業平均
119日
全登録企業の平均休日との差
-%
| ■企業名 | 株式会社電通総研 |
|---|---|
| ■関連する業界 | |
| ■上場区分 | 調査中 |
| ■従業員数 | 調査中 |
| ■事業所エリア | 東京都 |
| ■企業所在地 | 東京都港区港南２丁目１７番１号 |
| ■年収見込み | 500万円～1200万円 |
| ■昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| ■法定福利 | 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| ■法定外福利 |
給与・貯蓄総合給・基本給、仕事給（職務給・職能給・役職手当）、業績給（成功報酬）、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金（401k、DC等）、財形貯蓄制度、退職金休日・休暇年次有給休暇、産前産後休業（産休）、育児休業（育休）、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日妊活・子育て・介護育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、くるみん「子育てサポート企業」、介護ケア支援・相談窓口、ベビーシッター利用補助研修・資格取得社内研修・社内検定、メンター制度、ｅラーニング制度、各種資格補助制度、英語働き方在宅・テレワーク実施、短時間正社員、えるぼし認定・女性活躍推進身だしなみオフィスカジュアル住宅・引っ越し寮・社宅、住宅資金貸付制度リフレッシュ国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジムサークル野球、サッカー・フットサル、バスケットボール、ゴルフ、テニス、スキー・スノーボード、サーフィン、釣り、音楽(軽音・バンド)、その他サークル・部活・同好会健康・メンタルメンタルチェック・EAP、産業医・保健師、インフルエンザ予防、歯科健診慶弔関連慶弔見舞金制度その他提携美容サービス・マッサージ※調査時点または調査元データ（求人情報）に記載がないだけで存在する可能性はあります。 |
| ■年間休日 | 調査中 |
| ■公式HP | http://www.isid.co.jp/ |