最終調査日：2024-05-30
※この評点は採用されている福利厚生の内容、数などをBenefits独自のレーティングで計算しています。
※多くの企業が採用している福利厚生は点数が低く、独自性が高い福利厚生程点数が高い計算になっています。
※このグラフは採用している福利厚生数をBenefitsのカテゴリ別に可視化したものであり、各カテゴリで5つ以上採用されている場合はグラフ上では切り捨てて表示しています。
当該企業
350万円
登録企業
345万円
登録企業の平均年収との差
101%
当該企業
122日
登録企業平均
119日
全登録企業の平均休日との差
103%
| ■企業名 | 株式会社ベイシア |
|---|---|
| ■関連する業界 | |
| ■上場区分 | 調査中 |
| ■従業員数 | 調査中 |
| ■事業所エリア | 福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県 |
| ■企業所在地 | 群馬県前橋市亀里町９００番地 |
| ■年収見込み | 350万円～700万円 |
| ■昇給・賞与 | 給与改定／年1回 賞与／年2回 ※平均総支給実績：5.0カ月分（昨年実績） プロフィットシェアリング（利益還元制度） 【決算賞与：業績による(4月)、月間PS：業績による(毎月）】 |
| ■法定福利 | 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金) |
| ■法定外福利 |
給与・貯蓄総合給・基本給、仕事給（職務給・職能給・役職手当）、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、確定拠出年金（401k、DC等）、財形貯蓄制度休日・休暇年次有給休暇、産前産後休業（産休）、育児休業（育休）、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、スポット休暇（フリーバカンス休暇）、週休2日制、シフト制、月9～10日間住宅・引っ越し寮・社宅健康・メンタルその他診察慶弔関連結婚・出産祝、慶弔見舞金制度※調査時点または調査元データ（求人情報）に記載がないだけで存在する可能性はあります。 |
| ■年間休日 | 122日 |
| ■公式HP | http://www.beisia.co.jp/ |