最終調査日：2024-05-30
※この評点は採用されている福利厚生の内容、数などをBenefits独自のレーティングで計算しています。
※多くの企業が採用している福利厚生は点数が低く、独自性が高い福利厚生程点数が高い計算になっています。
※このグラフは採用している福利厚生数をBenefitsのカテゴリ別に可視化したものであり、各カテゴリで5つ以上採用されている場合はグラフ上では切り捨てて表示しています。
当該企業
330万円
登録企業
345万円
登録企業の平均年収との差
96%
当該企業
110日
登録企業平均
119日
全登録企業の平均休日との差
92%
| ■企業名 | 株式会社タカサワ |
|---|---|
| ■関連する業界 | |
| ■上場区分 | 調査中 |
| ■従業員数 | 調査中 |
| ■事業所エリア | 長野県 |
| ■企業所在地 | 長野県長野市南千歳１丁目１５番地３ |
| ■年収見込み | 330万円～450万円 |
| ■昇給・賞与 | 昇給／年1回賞与／年2回（賞与最大年5.0ヶ月分支給実績あり（2022年）※事業部ごとの業績によります。フード事業部は年3.5ヶ月分支給（2022年））※入社初年度は年1回のみの支給となります。 |
| ■法定福利 | 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金) |
| ■法定外福利 |
給与・貯蓄総合給・基本給、仕事給（職務給・職能給・役職手当）、家族・扶養手当、確定拠出年金（401k、DC等）、退職金休日・休暇年次有給休暇、産前産後休業（産休）、育児休業（育休）、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、シフト制、月7～9日間研修・資格取得各種資格補助制度身だしなみ制服・作業着貸与リフレッシュ国内旅行健康・メンタル医療費補助その他社販制度※調査時点または調査元データ（求人情報）に記載がないだけで存在する可能性はあります。 |
| ■年間休日 | 110日 |
| ■公式HP | https://www.retail-takasawa.co.jp/ |