最終調査日：2024-05-30
※この評点は採用されている福利厚生の内容、数などをBenefits独自のレーティングで計算しています。
※多くの企業が採用している福利厚生は点数が低く、独自性が高い福利厚生程点数が高い計算になっています。
※このグラフは採用している福利厚生数をBenefitsのカテゴリ別に可視化したものであり、各カテゴリで5つ以上採用されている場合はグラフ上では切り捨てて表示しています。
当該企業
300万円
登録企業
345万円
登録企業の平均年収との差
87%
当該企業
120日
登録企業平均
119日
全登録企業の平均休日との差
101%
| ■企業名 | 細田工業株式会社 |
|---|---|
| ■関連する業界 | |
| ■上場区分 | 調査中 |
| ■従業員数 | 調査中 |
| ■事業所エリア | 大阪府 |
| ■企業所在地 | 大阪府門真市岸和田２丁目２番３０号 |
| ■年収見込み | 300万円～500万円 |
| ■昇給・賞与 | ◇昇給／年1回(能力に応じ、臨時昇給あり） ◇賞与／年2回 ★平均賞与実績 2022年平均107万円（設計／課長以下平均） …→待遇には自信があります。さらに上も目指せますよ♪ |
| ■法定福利 | 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金) |
| ■法定外福利 |
給与・貯蓄総合給・基本給、仕事給（職務給・職能給・役職手当）、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金休日・休暇年次有給休暇、産前産後休業（産休）、育児休業（育休）、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、誕生日休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休妊活・子育て・介護子育て応援特別手当リフレッシュバーベキュー、懇親会サークルサッカー・フットサル、ゴルフ、スキー・スノーボード、釣り、その他サークル・部活・同好会健康・メンタル法定健診（健康診断）、インフルエンザ予防慶弔関連慶弔見舞金制度※調査時点または調査元データ（求人情報）に記載がないだけで存在する可能性はあります。 |
| ■年間休日 | 120日 |
| ■公式HP | http://www.hosoda.jp/ |