最終調査日：2024-05-30
※この評点は採用されている福利厚生の内容、数などをBenefits独自のレーティングで計算しています。
※多くの企業が採用している福利厚生は点数が低く、独自性が高い福利厚生程点数が高い計算になっています。
※このグラフは採用している福利厚生数をBenefitsのカテゴリ別に可視化したものであり、各カテゴリで5つ以上採用されている場合はグラフ上では切り捨てて表示しています。
当該企業
300万円
登録企業
345万円
登録企業の平均年収との差
87%
当該企業
124日
登録企業平均
119日
全登録企業の平均休日との差
104%
| ■企業名 | 株式会社ツリーベル |
|---|---|
| ■関連する業界 | |
| ■上場区分 | 調査中 |
| ■従業員数 | 調査中 |
| ■事業所エリア | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県 |
| ■企業所在地 | 東京都新宿区四谷坂町９番６号 |
| ■年収見込み | 300万円～750万円 |
| ■昇給・賞与 | 給与改定／あり（年1回） 賞与／あり（年2回）※個人の業績に応じて支給 |
| ■法定福利 | 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金) |
| ■法定外福利 |
給与・貯蓄総合給・基本給、仕事給（職務給・職能給・役職手当）、業績給（成功報酬）、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、紹介制度、確定給付型企業年金（厚生年金基金含む）、退職金、企業保険（団体保険）、日本ITソフトウェア休日・休暇年次有給休暇、産前産後休業（産休）、育児休業（育休）、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、ボランティア休暇、完全週休2日制、完全土日妊活・子育て・介護育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口研修・資格取得社内研修・社内検定、各種資格補助制度働き方在宅・テレワーク実施、副業・複業リフレッシュ保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム健康・メンタル法定健診（健康診断）、産業医・保健師慶弔関連慶弔見舞金制度その他禁煙※調査時点または調査元データ（求人情報）に記載がないだけで存在する可能性はあります。 |
| ■年間休日 | 124日 |
| ■公式HP | https://www.treebell.co.jp/ |