最終調査日：2024-05-30
※この評点は採用されている福利厚生の内容、数などをBenefits独自のレーティングで計算しています。
※多くの企業が採用している福利厚生は点数が低く、独自性が高い福利厚生程点数が高い計算になっています。
※このグラフは採用している福利厚生数をBenefitsのカテゴリ別に可視化したものであり、各カテゴリで5つ以上採用されている場合はグラフ上では切り捨てて表示しています。
当該企業
300万円
登録企業
345万円
登録企業の平均年収との差
87%
当該企業
100日
登録企業平均
119日
全登録企業の平均休日との差
84%
| ■企業名 | 株式会社玉子屋 |
|---|---|
| ■関連する業界 | |
| ■上場区分 | 調査中 |
| ■従業員数 | 調査中 |
| ■事業所エリア | 東京都 |
| ■企業所在地 | 東京都大田区中央８丁目４４番７号 |
| ■年収見込み | 300万円～350万円 |
| ■昇給・賞与 | ◆昇給／1回 ◆賞与／2回（夏・冬） |
| ■法定福利 | 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| ■法定外福利 |
給与・貯蓄総合給・基本給、通勤交通費、退職金休日・休暇年次有給休暇、産前産後休業（産休）、育児休業（育休）、介護休業・介護休暇、週休2日制、土曜日休リフレッシュ保養所慶弔関連慶弔見舞金制度※調査時点または調査元データ（求人情報）に記載がないだけで存在する可能性はあります。 |
| ■年間休日 | 100日 |
| ■公式HP | https://www.tamagoya.co.jp/ |