最終調査日：2024-05-30
※この評点は採用されている福利厚生の内容、数などをBenefits独自のレーティングで計算しています。
※多くの企業が採用している福利厚生は点数が低く、独自性が高い福利厚生程点数が高い計算になっています。
※このグラフは採用している福利厚生数をBenefitsのカテゴリ別に可視化したものであり、各カテゴリで5つ以上採用されている場合はグラフ上では切り捨てて表示しています。
当該企業
350万円
登録企業
345万円
登録企業の平均年収との差
101%
当該企業
121日
登録企業平均
119日
全登録企業の平均休日との差
102%
| ■企業名 | 株式会社ディーソル |
|---|---|
| ■関連する業界 | |
| ■上場区分 | 調査中 |
| ■従業員数 | 調査中 |
| ■事業所エリア | 東京都 |
| ■企業所在地 | 東京都中央区日本橋人形町１丁目８番４号 |
| ■年収見込み | 350万円～450万円 |
| ■昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） ★基本的に定期昇給。月1000円〜8500円ずつ昇給 賞与／年2回（7月・12月） ★2022年実績3.45ヶ月分 |
| ■法定福利 | 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金) |
| ■法定外福利 |
給与・貯蓄総合給・基本給、仕事給（職務給・職能給・役職手当）、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金（401k、DC等）、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険（医療・養老含む）、組合・共済休日・休暇年次有給休暇、産前産後休業（産休）、育児休業（育休）、介護休業・介護休暇、スポット休暇（フリーバカンス休暇）、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日リフレッシュ国内旅行、保養所健康・メンタルインフルエンザ予防慶弔関連慶弔見舞金制度その他禁煙※調査時点または調査元データ（求人情報）に記載がないだけで存在する可能性はあります。 |
| ■年間休日 | 121日 |
| ■公式HP | https://www.d2sol.co.jp/ |