最終調査日：2024-05-30
※この評点は採用されている福利厚生の内容、数などをBenefits独自のレーティングで計算しています。
※多くの企業が採用している福利厚生は点数が低く、独自性が高い福利厚生程点数が高い計算になっています。
※このグラフは採用している福利厚生数をBenefitsのカテゴリ別に可視化したものであり、各カテゴリで5つ以上採用されている場合はグラフ上では切り捨てて表示しています。
当該企業
450万円
登録企業
345万円
登録企業の平均年収との差
130%
当該企業
125日
登録企業平均
119日
全登録企業の平均休日との差
105%
| ■企業名 | 三菱電機住環境システムズ株式会社 |
|---|---|
| ■関連する業界 | |
| ■上場区分 | 調査中 |
| ■従業員数 | 調査中 |
| ■事業所エリア | 東京都、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県 |
| ■企業所在地 | 東京都台東区北上野２丁目８番７号 |
| ■年収見込み | 450万円～500万円 |
| ■昇給・賞与 | ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月・12月） ※2022年度支給実績5.6ヶ月 |
| ■法定福利 | 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金) |
| ■法定外福利 |
給与・貯蓄総合給・基本給、仕事給（職務給・職能給・役職手当）、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金（厚生年金基金含む）、財形貯蓄制度、退職金休日・休暇年次有給休暇、産前産後休業（産休）、育児休業（育休）、介護休業・介護休暇、永年勤続休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休住宅・引っ越し寮・社宅慶弔関連慶弔見舞金制度その他従業員持株制度・J-ESOP等※調査時点または調査元データ（求人情報）に記載がないだけで存在する可能性はあります。 |
| ■年間休日 | 125日 |
| ■公式HP | http://www.mitsubishielectric.co.jp/group/le/index.html |