最終調査日：2024-05-30
※この評点は採用されている福利厚生の内容、数などをBenefits独自のレーティングで計算しています。
※多くの企業が採用している福利厚生は点数が低く、独自性が高い福利厚生程点数が高い計算になっています。
※このグラフは採用している福利厚生数をBenefitsのカテゴリ別に可視化したものであり、各カテゴリで5つ以上採用されている場合はグラフ上では切り捨てて表示しています。
当該企業
400万円
登録企業
345万円
登録企業の平均年収との差
116%
当該企業
121日
登録企業平均
119日
全登録企業の平均休日との差
102%
| ■企業名 | ストラパック株式会社 |
|---|---|
| ■関連する業界 | |
| ■上場区分 | 調査中 |
| ■従業員数 | 調査中 |
| ■事業所エリア | 宮城県、福島県、群馬県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県 |
| ■企業所在地 | 東京都中央区銀座８丁目１６番６号 |
| ■年収見込み | 400万円～550万円 |
| ■昇給・賞与 | ■昇給年1回（4月）※2023年ベースアップ実施（定期昇給とあわせて約8,590円の昇給） ■賞与年2〜3回（6月・12月・3月／直近5年実績：5ヶ月分以上支給） |
| ■法定福利 | 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金) |
| ■法定外福利 |
給与・貯蓄総合給・基本給、属人給（年齢給・勤続給・学歴給）、業績給（成功報酬）、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、確定拠出年金（401k、DC等）、財形貯蓄制度、退職金休日・休暇年次有給休暇、育児休業（育休）、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休研修・資格取得ｅラーニング制度健康・メンタル法定健診（健康診断）慶弔関連慶弔見舞金制度その他MVP・年間表彰※調査時点または調査元データ（求人情報）に記載がないだけで存在する可能性はあります。 |
| ■年間休日 | 121日 |
| ■公式HP | http://www.strapack.co.jp/ |