最終調査日：2024-05-30
※この評点は採用されている福利厚生の内容、数などをBenefits独自のレーティングで計算しています。
※多くの企業が採用している福利厚生は点数が低く、独自性が高い福利厚生程点数が高い計算になっています。
※このグラフは採用している福利厚生数をBenefitsのカテゴリ別に可視化したものであり、各カテゴリで5つ以上採用されている場合はグラフ上では切り捨てて表示しています。
当該企業
-万円
登録企業
345万円
登録企業の平均年収との差
-%
当該企業
123日
登録企業平均
119日
全登録企業の平均休日との差
103%
| ■企業名 | 株式会社ハナインターナショナル |
|---|---|
| ■関連する業界 | |
| ■上場区分 | 調査中 |
| ■従業員数 | 調査中 |
| ■事業所エリア | 兵庫県 |
| ■企業所在地 | 兵庫県三木市別所町高木字大山９４９番地の４２０ |
| ■年収見込み | 調査中 |
| ■昇給・賞与 | 昇給：年1回随時（平均年2回／2022年度実績） 賞与：年2回（6月／12月） ※3.0〜5.0ヶ月分／2022年実績 ⇒売上で拡大した分はキッチリ社員に還元しています 決算賞与あり（6月） |
| ■法定福利 | 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金) |
| ■法定外福利 |
給与・貯蓄総合給・基本給、仕事給（職務給・職能給・役職手当）、業績給（成功報酬）、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、退職金休日・休暇年次有給休暇、産前産後休業（産休）、育児休業（育休）、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝研修・資格取得各種資格補助制度身だしなみ制服・作業着貸与サークルサッカー・フットサル、登山、その他サークル・部活・同好会健康・メンタル法定健診（健康診断）慶弔関連結婚・出産祝、弔慰金、慶弔見舞金制度※調査時点または調査元データ（求人情報）に記載がないだけで存在する可能性はあります。 |
| ■年間休日 | 123日 |
| ■公式HP | http://www.hana-international.com/ |