最終調査日：2024-05-30
※この評点は採用されている福利厚生の内容、数などをBenefits独自のレーティングで計算しています。
※多くの企業が採用している福利厚生は点数が低く、独自性が高い福利厚生程点数が高い計算になっています。
※このグラフは採用している福利厚生数をBenefitsのカテゴリ別に可視化したものであり、各カテゴリで5つ以上採用されている場合はグラフ上では切り捨てて表示しています。
当該企業
300万円
登録企業
345万円
登録企業の平均年収との差
87%
当該企業
110日
登録企業平均
119日
全登録企業の平均休日との差
92%
シャワー室・浴室
| ■企業名 | 株式会社ハンドベル・ケア |
|---|---|
| ■関連する業界 | 医療・福祉・介護・育児・保育 |
| ■上場区分 | 調査中 |
| ■従業員数 | 286人 |
| ■事業所エリア | 千葉県、東京都、神奈川県 |
| ■企業所在地 | 東京都板橋区舟渡１丁目１３番１０号アイ・タワー３階 |
| ■年収見込み | 300万円～500万円 |
| ■昇給・賞与 | ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（7月・12月）※平均3.7カ月分 |
| ■法定福利 | 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金) |
| ■法定外福利 |
給与・貯蓄総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金休日・休暇年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休研修・資格取得社内研修・社内検定、各種資格補助制度資格（医療・オフィス系）その他医療・福祉・衛生資格資格（肉体労働系）その他環境・安全管理資格企業設備・サービスシャワー室・浴室通勤関連借上車両（社用車）健康・メンタル医療費補助慶弔関連慶弔見舞金制度※調査時点または調査元データ（求人情報）に記載がないだけで存在する可能性はあります。 |
| ■年間休日 | 110日 |
| ■公式HP | http://www.handbell-care.com/index.html |