最終調査日：2024-05-30
※この評点は採用されている福利厚生の内容、数などをBenefits独自のレーティングで計算しています。
※多くの企業が採用している福利厚生は点数が低く、独自性が高い福利厚生程点数が高い計算になっています。
※このグラフは採用している福利厚生数をBenefitsのカテゴリ別に可視化したものであり、各カテゴリで5つ以上採用されている場合はグラフ上では切り捨てて表示しています。
当該企業
532万円
登録企業
345万円
登録企業の平均年収との差
154%
当該企業
120日
登録企業平均
119日
全登録企業の平均休日との差
101%
| ■企業名 | ジブラルタ生命保険株式会社 |
|---|---|
| ■関連する業界 | 金融・法人サービス |
| ■上場区分 | 調査中 |
| ■従業員数 | 調査中 |
| ■事業所エリア | 北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県 |
| ■企業所在地 | 東京都千代田区永田町２丁目１３番１０号 |
| ■年収見込み | 532万円～736万円 |
| ■昇給・賞与 | ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年4回（3・6・9・12月） |
| ■法定福利 | 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金) |
| ■法定外福利 |
給与・貯蓄総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金（401k、DC等）、退職金休日・休暇年次有給休暇、産前産後休業（産休）、育児休業（育休）、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日妊活・子育て・介護子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度リフレッシュ保養所健康・メンタル法定健診（健康診断）、医療費補助慶弔関連結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度その他MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス※調査時点または調査元データ（求人情報）に記載がないだけで存在する可能性はあります。 |
| ■年間休日 | 120日 |
| ■公式HP | https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/ |