最終調査日：2024-05-30
※この評点は採用されている福利厚生の内容、数などをBenefits独自のレーティングで計算しています。
※多くの企業が採用している福利厚生は点数が低く、独自性が高い福利厚生程点数が高い計算になっています。
※このグラフは採用している福利厚生数をBenefitsのカテゴリ別に可視化したものであり、各カテゴリで5つ以上採用されている場合はグラフ上では切り捨てて表示しています。
当該企業
300万円
登録企業
345万円
登録企業の平均年収との差
87%
当該企業
-日
登録企業平均
119日
全登録企業の平均休日との差
-%
| ■企業名 | Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 |
|---|---|
| ■関連する業界 | 流通・外食 |
| ■上場区分 | 調査中 |
| ■従業員数 | 調査中 |
| ■事業所エリア | 北海道、栃木県、群馬県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、大阪府、福岡県 |
| ■企業所在地 | 東京都港区芝大門２丁目１０番１２号 |
| ■年収見込み | 300万円～450万円 |
| ■昇給・賞与 | 【定期賞与】年2回（7・12月） 【決算賞与】年1回（5月） 【昇給】年1回（6月） |
| ■法定福利 | 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| ■法定外福利 |
給与・貯蓄総合給・基本給、仕事給（職務給・職能給・役職手当）、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金（401k、DC等）、退職金休日・休暇年次有給休暇、産前産後休業（産休）、育児休業（育休）、介護休業・介護休暇、スポット休暇（フリーバカンス休暇）、誕生日休暇、その他特別休暇研修・資格取得社内研修・社内検定働き方短時間正社員住宅・引っ越し寮・社宅健康・メンタル法定健診（健康診断）慶弔関連慶弔見舞金制度その他社販制度※調査時点または調査元データ（求人情報）に記載がないだけで存在する可能性はあります。 |
| ■年間休日 | 調査中 |
| ■公式HP | https://c-united.co.jp/ |