最終調査日：2024-05-30
※この評点は採用されている福利厚生の内容、数などをBenefits独自のレーティングで計算しています。
※多くの企業が採用している福利厚生は点数が低く、独自性が高い福利厚生程点数が高い計算になっています。
※このグラフは採用している福利厚生数をBenefitsのカテゴリ別に可視化したものであり、各カテゴリで5つ以上採用されている場合はグラフ上では切り捨てて表示しています。
当該企業
-万円
登録企業
345万円
登録企業の平均年収との差
-%
当該企業
-日
登録企業平均
119日
全登録企業の平均休日との差
-%
喫煙所あり
ウォーターサーバー
| ■企業名 | ＨＩＴＯＷＡライフパートナー株式会社 |
|---|---|
| ■関連する業界 | 情報通信・インターネット、医療・福祉・介護・育児・保育、その他生活サービス |
| ■上場区分 | 調査中 |
| ■従業員数 | 208人 |
| ■事業所エリア | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県 |
| ■企業所在地 | 東京都港区港南２丁目１５番３号 |
| ■年収見込み | 調査中 |
| ■昇給・賞与 | ◆昇給：年1回 ◆賞与：年1回 ◆インセンティブ（毎月） ※新規＆既存継続どちらにも発生します。 コンスタントにインセンティブが発生するため 営業成績により年収UPが見込めます。 |
| ■法定福利 | 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金) |
| ■法定外福利 |
給与・貯蓄総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、中小事業主掛金納付制度（iDeCoプラス）休日・休暇完全週休2日制妊活・子育て・介護育児・介護短時間勤務制度企業設備・サービス喫煙所あり、ウォーターサーバー慶弔関連入学・進学祝い金その他禁煙※調査時点または調査元データ（求人情報）に記載がないだけで存在する可能性はあります。 |
| ■年間休日 | 調査中 |
| ■公式HP | https://www.osoujihonpo-fc.com/ |