最終調査日：2024-05-30
※この評点は採用されている福利厚生の内容、数などをBenefits独自のレーティングで計算しています。
※多くの企業が採用している福利厚生は点数が低く、独自性が高い福利厚生程点数が高い計算になっています。
※このグラフは採用している福利厚生数をBenefitsのカテゴリ別に可視化したものであり、各カテゴリで5つ以上採用されている場合はグラフ上では切り捨てて表示しています。
当該企業
300万円
登録企業
345万円
登録企業の平均年収との差
87%
当該企業
-日
登録企業平均
119日
全登録企業の平均休日との差
-%
| ■企業名 | 株式会社柴野電工社 |
|---|---|
| ■関連する業界 | 情報通信・インターネット、自動車・機械製造 |
| ■上場区分 | 調査中 |
| ■従業員数 | 調査中 |
| ■事業所エリア | 北海道 |
| ■企業所在地 | 北海道帯広市東九条南１０丁目３５番地１ |
| ■年収見込み | 300万円～500万円 |
| ■昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（8月・12月） ※賞与：昨年度実績合計3.5ヶ月分 ※売上に応じて別途特別賞与あり |
| ■法定福利 | 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金) |
| ■法定外福利 |
給与・貯蓄総合給・基本給、仕事給（職務給・職能給・役職手当）、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、中退共・特退共制度（退職金）、企業保険（団体保険）休日・休暇年次有給休暇、産前産後休業（産休）、育児休業（育休）、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日身だしなみ制服・作業着貸与通勤関連マイカー通勤リフレッシュ国内旅行、海外旅行慶弔関連慶弔見舞金制度※調査時点または調査元データ（求人情報）に記載がないだけで存在する可能性はあります。 |
| ■年間休日 | 調査中 |
| ■公式HP | http://shibanoeng.co.jp/ |