最終調査日：2024-05-30
※この評点は採用されている福利厚生の内容、数などをBenefits独自のレーティングで計算しています。
※多くの企業が採用している福利厚生は点数が低く、独自性が高い福利厚生程点数が高い計算になっています。
※このグラフは採用している福利厚生数をBenefitsのカテゴリ別に可視化したものであり、各カテゴリで5つ以上採用されている場合はグラフ上では切り捨てて表示しています。
当該企業
-万円
登録企業
345万円
登録企業の平均年収との差
-%
当該企業
131日
登録企業平均
119日
全登録企業の平均休日との差
110%
| ■企業名 | 株式会社ＬａｉｎＺ |
|---|---|
| ■関連する業界 | 情報通信・インターネット |
| ■上場区分 | 調査中 |
| ■従業員数 | 調査中 |
| ■事業所エリア | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
| ■企業所在地 | 東京都中央区新川１丁目６番１１号 |
| ■年収見込み | 調査中 |
| ■昇給・賞与 | 賞与：年1回 昇給：年1回 |
| ■法定福利 | 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金) |
| ■法定外福利 |
給与・貯蓄総合給・基本給、仕事給（職務給・職能給・役職手当）、業績給（成功報酬）、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、紹介制度、退職金休日・休暇年次有給休暇、産前産後休業（産休）、育児休業（育休）、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、スポット休暇（フリーバカンス休暇）、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、完全週休2日制、完全土日妊活・子育て・介護その他子育て関連働き方在宅・テレワーク実施、U・I・Jターン身だしなみ服装自由住宅・引っ越し寮・社宅リフレッシュ国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム健康・メンタル法定健診（健康診断）、インフルエンザ予防慶弔関連結婚・出産祝、慶弔見舞金制度その他MVP・年間表彰、ベネフィット・ステーション※調査時点または調査元データ（求人情報）に記載がないだけで存在する可能性はあります。 |
| ■年間休日 | 131日 |
| ■公式HP | https://lainz.jp/ |