最終調査日:2024-05-30
※この評点は採用されている福利厚生の内容、数などをBenefits独自のレーティングで計算しています。
※多くの企業が採用している福利厚生は点数が低く、独自性が高い福利厚生程点数が高い計算になっています。
※このグラフは採用している福利厚生数をBenefitsのカテゴリ別に可視化したものであり、各カテゴリで5つ以上採用されている場合はグラフ上では切り捨てて表示しています。
当該企業
280万円
登録企業
345万円
登録企業の平均年収との差
81%
当該企業
-日
登録企業平均
119日
全登録企業の平均休日との差
-%
食堂
■企業名 | 株式会社芝パークホテル |
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■関連する業界 | 娯楽・エンタメ・メディア、流通・外食 |
■上場区分 | 調査中 |
■従業員数 | 270人 |
■事業所エリア | 東京都 |
■企業所在地 | 東京都港区芝公園1丁目5番10号 |
■年収見込み | 280万円~420万円 |
■昇給・賞与 | ◆給与改定:年1回(契約更新時) ◆契約満了金:年1回(2ヵ月分) ※年1回の契約更新前に月給2ヵ月分(契約満了金)を支給します。 |
■法定福利 | 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金) |
■法定外福利 |
給与・貯蓄総合給・基本給、通勤交通費休日・休暇年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制妊活・子育て・介護育児・介護短時間勤務制度研修・資格取得社内研修・社内検定、各種資格補助制度働き方正社員登用制度企業設備・サービス食堂、その他お弁当等食事補助サークルその他サークル・部活・同好会慶弔関連慶弔見舞金制度※調査時点または調査元データ(求人情報)に記載がないだけで存在する可能性はあります。 |
■年間休日 | 調査中 |
■公式HP | https://www.shibaparkhotel.com/ |