最終調査日：2024-05-30
※この評点は採用されている福利厚生の内容、数などをBenefits独自のレーティングで計算しています。
※多くの企業が採用している福利厚生は点数が低く、独自性が高い福利厚生程点数が高い計算になっています。
※このグラフは採用している福利厚生数をBenefitsのカテゴリ別に可視化したものであり、各カテゴリで5つ以上採用されている場合はグラフ上では切り捨てて表示しています。
当該企業
300万円
登録企業
345万円
登録企業の平均年収との差
87%
当該企業
110日
登録企業平均
119日
全登録企業の平均休日との差
92%
| ■企業名 | 株式会社Ｎ－Ｂａｓｉｃ |
|---|---|
| ■関連する業界 | 建設・不動産 |
| ■上場区分 | 調査中 |
| ■従業員数 | 調査中 |
| ■事業所エリア | 兵庫県 |
| ■企業所在地 | 兵庫県神戸市西区小山３丁目４番２０号 |
| ■年収見込み | 300万円～600万円 |
| ■昇給・賞与 | 昇給／年2回賞与／年2回（6月、12月） |
| ■法定福利 | 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金) |
| ■法定外福利 |
給与・貯蓄総合給・基本給、仕事給（職務給・職能給・役職手当）、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金（401k、DC等）、退職金休日・休暇年次有給休暇、産前産後休業（産休）、育児休業（育休）、スポット休暇（フリーバカンス休暇）、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月7～11日間通勤関連マイカー通勤、借上車両（社用車）、設備あり／料金補助リフレッシュ国内旅行慶弔関連慶弔見舞金制度その他従業員持株制度・J-ESOP等※調査時点または調査元データ（求人情報）に記載がないだけで存在する可能性はあります。 |
| ■年間休日 | 110日 |
| ■公式HP | https://www.n-basic.com/ |