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  • 流通・外食

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株式会社NATTY SWANKYホールディングス
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 238人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 昇給年4回(昇格時) 業績給年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、食品衛生管理者、その他環境・安全管理資格、調理師、寮・社宅、引っ越しサポート、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、野球、サッカー・フットサル、バスケットボール、eスポーツ、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.6

日本カンタム・デザイン株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、お花見・納涼祭、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、サッカー・フットサル、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 4.4

三重ダイハツ販売株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 276人
事業所エリア 三重県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給(年1回/4月)  賞与(年2回7月・12月)※昨年度実績:4.5ヵ月 一時金(年1回3月)※業績により有無
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、確定拠出年金(個人型iDeCo)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、自動車保険料・車検補助、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、育休復帰支援プラン、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、スーツ・衣服購入補助手当、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、野球、サッカー・フットサル、バスケットボール、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、忌引、MVP・年間表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、社販制度
年間休日 113日
福利厚生評点 4.3

株式会社旭商工社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 205人
事業所エリア 岩手県、福島県、栃木県、埼玉県、神奈川県、山梨県、静岡県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、医療費補助、入学・進学祝い金、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 117日
福利厚生評点 4.2

イオン琉球株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 4,984人
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◎昇給/年1回(4月) ◎賞与/年2回(7月・12月) ※前年実績3.2ヶ月分 ※業績により決算賞与あり(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、シフト制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、eラーニング制度、各種資格補助制度、医薬品登録販売者、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、遊園地・テーマパーク、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、書籍・技術図書、禁煙
年間休日 107日
福利厚生評点 4.1

株式会社日本電化工業所
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 219人
事業所エリア 東京都、石川県、愛知県、京都府、大阪府、広島県、香川県、福岡県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給/原則年1回(会社の業績や勤務成績等を考慮し決定)賞与/原則年2回(同上)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、社員会・互助会、寮・社宅、保養所、コミュニケーション費支給、その他社内イベント、野球、ゴルフ、スキー・スノーボード、ウォーキング・ジョギング、釣り、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 4.1

株式会社仁科百貨店
調査結果

関連する業界 流通・外食、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 1,773人
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、月8~10日間、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、衛生管理者、販売士、調理師、定年制・再雇用、国内旅行、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.0

株式会社友安製作所
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、福岡県
年収見込み 400万円~540万円
昇給・賞与 定期昇給/年1回(6月)賞与/年2回(6月・11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、建築士、服装自由、その他お弁当等食事補助、海外旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント、忌引、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.8

株式会社レアゾン・ホールディングス
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~420万円
昇給・賞与 決算賞与あり(グループ全体の業績による/個人の目標達成度に応じて支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、服装自由、フリードリンク、海外旅行、サッカー・フットサル、バスケットボール、eスポーツ、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、書籍・技術図書
年間休日 127日
福利厚生評点 3.8

地崎商事株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材、流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 137人
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、自動車整備士、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、寮・社宅、サッカー・フットサル、ゴルフ、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、従業員貸付金・融資
年間休日 123日
福利厚生評点 3.7

NTP名古屋トヨペット株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス、流通・外食、教育・学習支援、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 2,693人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給: 年1回 ◆賞与: 年2回 (★4.32ヶ月分支給)※本年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、その他診察、結婚・出産祝、誕生日祝い金、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.7

株式会社J-POWERビジネスサービス
調査結果

関連する業界 流通・外食、金融・法人サービス、情報通信・インターネット、建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、東京都、神奈川県、兵庫県、広島県、徳島県、福岡県、長崎県、沖縄県
年収見込み 500万円~760万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、短時間正社員、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、保養所、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、その他診察、資格取得祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス、配偶者帯同休業制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.7

HITOWAフードサービス株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 1,829人
事業所エリア 東京都
年収見込み 370万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(夏季・冬季)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、社外研修、フレックスタイム制、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、野球、サッカー・フットサル、テニス、スキー・スノーボード、釣り、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、弔慰金、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.7

名古屋トヨペット株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 2,146人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給: 年1回 ◆賞与: 年2回 (★4.32ヶ月分支給)※昨年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、その他診察、結婚・出産祝、誕生日祝い金、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.7

株式会社JR四国ホテルズ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、流通・外食、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 315人
事業所エリア 香川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)※正社員のみ 賞与:年2回(7月,12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、正社員登用制度、社員会・互助会、制服・作業着貸与、食堂、仮眠室、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、忌引、社販制度、美容手当・補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

ジャパンフードマネジメント株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、オフィスコンビニ、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、ゴルフ、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

東京レストランツファクトリー株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 130人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、大阪府
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 評価査定/年4回 ★成果を正当に評価して給与にしっかりと還元します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

株式会社よみうりサポートアンドサービス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、建築士、建築施工管理技士、その他建築・土木資格、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、保養所、ゴルフコンペ、スポーツ観戦、遊園地・テーマパーク、プール、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

株式会社柿の葉すし本舗たなか
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 奈良県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回+業績に応じて特別賞与あり ※過去実績:3.0ヶ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、オフィスカジュアル、借上車両(社用車)、自転車、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

横浜ユアサ産業電池株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~420万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中小事業主掛金納付制度(iDeCoプラス)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、電気工事士、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、スポーツ観戦、映画、その他遊び・レジャー、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6