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業界

  • 医療・福祉・介護・育児・保育

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株式会社フージャースケアデザイン
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育、金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり(6月) 賞与あり(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、月9~10日間、社内研修・社内検定、宅地建物取引士、管理業務主任者、福祉住環境コーディネーター、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、その他社内イベント、スポーツ観戦、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.1

株式会社ザグザグ
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 1,278人
事業所エリア 兵庫県、鳥取県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年度実績:3ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、設備あり/料金補助、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、弔慰金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.8

HITOWAケアサービス株式会社
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~700万円
昇給・賞与 ●昇給年2回(5月、11月) ●賞与年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

株式会社名鉄ライフサポート
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※業績に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、副業・複業、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、婦人科検診、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、福利厚生倶楽部
年間休日 116日
福利厚生評点 3.6

株式会社ジェイ・エス・ビー・ネットワーク
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、医療・福祉・介護・育児・保育、建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県、愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(7月)賞与年2回(6月、12月)※業績により別途賞与支給の実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、シフト制、宅地建物取引士、マンション管理士、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資、ベネフィット・ステーション
年間休日 110日
福利厚生評点 3.5

株式会社サンケイビルウェルケア
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 168人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 370万円~470万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回(4月) ・賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、シフト制、月曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、介護福祉士、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、フィットネス・スポーツジム、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 3.5

株式会社マイナビパートナーズ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 106人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~520万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、その他独立・開業、寮・社宅、国内旅行、保養所、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 3.3

デコボコベース株式会社
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 142人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆インセンティブ/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、簿記、応用情報技術者(AP)、ITストラテジスト等その他情報処理技術者、理学療法士、公認心理師、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、短時間正社員、副業・複業、独立開業支援制度(フランチャイズ)、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、メンタルチェック・EAP、資格取得祝い金
年間休日 120日
福利厚生評点 3.3

株式会社双龍工務店
調査結果

関連する業界 流通・外食、娯楽・エンタメ・メディア、医療・福祉・介護・育児・保育、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 82人
事業所エリア 東京都
年収見込み 275万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(1月・8月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、物件サポート、懇親会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、美容手当・補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

株式会社ジャパンクリエイトグループ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造、医療・福祉・介護・育児・保育、流通・外食、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■決算賞与:年2回(半期ごと・業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他休憩室・厚生棟等、フリードリンク、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度、従業員貸付金・融資、ベネフィット・ステーション、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

株式会社メドイット
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 130人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 319万円~543万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、介護福祉士、介護支援専門員、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

東京都ビジネスサービス株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス、医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 344人
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、英語、ITパスポート・情報セキュリティマネジメント、時差出勤、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 3.2

伸和交通株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流、医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 125人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 500万円~600万円
昇給・賞与 賞与年3回(規定あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、月6~7日間、各種資格補助制度、普通・大型二種免許、U・I・Jターン、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、シャワー室・浴室、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社中道メディカル
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 400万円~850万円
昇給・賞与 昇給/年1回(昨年 1〜3%昇給実績あり)賞与/年2回(3〜4ヶ月分支給 ※2020年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、各種資格補助制度、フレックスタイム制、国内旅行、海外旅行、保養所、ゴルフコンペ、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

三菱電機ライフサービス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食、医療・福祉・介護・育児・保育、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 3,776人
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月) ※1年目は寸志・別扱
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、正社員登用制度、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、保養所、フィットネス・スポーツジム、結婚・出産祝、誕生日祝い金、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 124日
福利厚生評点 3.1

ユースタイルラボラトリー株式会社
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 1,236人
事業所エリア 宮城県、山形県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 └初年度は期末に必ず昇給。  (※無資格者は資格取得で大幅なランクアップを約束)  次年度からは年1回人事考課の上で随時昇給します。 ◆賞与/年2回(1月・7月)  ※入社時期によっては年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、メンター制度、各種資格補助制度、介護福祉士、U・I・Jターン、定年制・再雇用、服装自由、喫煙所あり、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

株式会社くすりのコーエイ
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 45人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、シフト制、希望日、社外研修、各種資格補助制度、バーベキュー、懇親会、法定健診(健康診断)、弔慰金、忌引、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 107日
福利厚生評点 3.0

パーソルサンクス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 373万円~443万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(6月)※当社規定による ◆賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、保健師、副業・複業、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 3.0

日本基準寝具株式会社
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育、エレクトロニクス機器製造、金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県、広島県、山口県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回 (7月、12月)※前年度実績 4.1ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、各種資格補助制度、社会福祉士、その他環境・安全管理資格、制服・作業着貸与、喫煙所あり、国内旅行、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 3.0

株式会社ハーフ・センチュリー・モア
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、各種資格補助制度、社会福祉士、制服・作業着貸与、食堂、マイカー通勤、保養所、遊園地・テーマパーク、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0