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  • エレクトロニクス機器製造

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ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 459人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、ネットワーク基礎技術、Cisco CCNA・CCNE、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、オフィスカジュアル、寮・社宅、海外旅行、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、生活習慣病予防検診、産業医・保健師、インフルエンザ予防、その他診察、結婚・出産祝、資格取得祝い金、忌引、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

日鉄SGワイヤ株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 406人
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 500万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、療養休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、食堂、自動二輪車・原付、自転車、保養所、フィットネス・スポーツジム、遊園地・テーマパーク、医療費補助、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、従業員貸付金・融資
年間休日 124日
福利厚生評点 4.6

うた防災株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県
年収見込み 320万円~420万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(4月・10月)※前年実績2ヶ月〜3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、電気工事士、消防設備士、在宅・テレワーク実施、副業・複業、制服・作業着貸与、服装自由、髪型自由、マイカー通勤、借上車両(社用車)、自動二輪車・原付、自転車、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.6

株式会社小田原エンジニアリング
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 ⇒2021年度実績6.15ヵ月分 ※その他業績連動型賞与制度あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、フレックスタイム制、食堂、シャワー室・浴室、その他休憩室・厚生棟等、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、サッカー・フットサル、ゴルフ、バドミントン、テニス、卓球、スキー・スノーボード、音楽(軽音・バンド)、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、えらべる倶楽部
年間休日 117日
福利厚生評点 4.0

株式会社金沢村田製作所
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)※昨年実績:5〜6ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、食堂、コミュニケーション費支給、フィットネス・スポーツジム、サッカー・フットサル、テニス、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス、インターバル制度
年間休日 123日
福利厚生評点 3.8

高階救命器具株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回(1.5ヶ月〜4ヶ月分/業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、フレックスタイム制、オフィスカジュアル、服装自由、ウォーターサーバー、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、借上車両(社用車)、国内旅行、懇親会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.8

株式会社下平電機製作所
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(前年度実績:2,000円〜7,000円)賞与/年2回(前年度実績:3.2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、保養所、サッカー・フットサル、ウォーキング・ジョギング、釣り、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 113日
福利厚生評点 3.8

株式会社ウェルファン
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 135人
事業所エリア 埼玉県、神奈川県、大阪府、岡山県、広島県
年収見込み 540万円~650万円
昇給・賞与 \ 決算賞与含め年に4回、賞与支給実績あり/ 昇給/年1回 賞与/年2回(7月・12月/平均4ヶ月以上) 決算賞与/年2回(8月・2月※会社業績による) ※頑張りはしっかり反映します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、その他社内イベント、映画、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 115日
福利厚生評点 3.7

エム・ティ・エスひかり株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、エレクトロニクス機器製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(3月)※2〜3回昇給している社員もいます!賞与:年1回(3月) ※該当年度の売上等により変動あり別途報奨金あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、電気工事士、電気通信施工管理技士、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、懇親会、法定健診(健康診断)、入社祝い・支度金、その他祝い金、書籍・技術図書
年間休日 105日
福利厚生評点 3.7

株式会社f-プランニング
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 120人
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 240万円~320万円
昇給・賞与 ・昇給/勤務成績により昇給あり※社内制度に準ずる ・賞与/年2回(業績により)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、懇親会、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、社販制度
年間休日 124日
福利厚生評点 3.6

日産ネジ株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 134人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 280万円~370万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)[賞与実績3.95ヶ月/昨年度実績]
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、食堂、マイカー通勤、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、誕生日祝い金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 111日
福利厚生評点 3.6

日栄インテック株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造、建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 586人
事業所エリア 茨城県、東京都、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)※2.56ヶ月分支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、保養所、その他社内イベント、結婚・出産祝、誕生日祝い金、住宅購入祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

YITOAマイクロテクノロジー株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 238人
事業所エリア 山梨県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、メンター制度、各種資格補助制度、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、食堂、喫煙所あり、設備あり/料金補助、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 3.4

アドバンスデザインテクノロジー株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 60人
事業所エリア 東京都、神奈川県、京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(6月・12月)※前年度実績3か月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社外研修、基本情報技術者(FE)、フレックスタイム制、国内旅行、保養所、スポーツ観戦、遊園地・テーマパーク、プール、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.4

株式会社くまさんメディクス
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 1,034人
事業所エリア 熊本県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月 昨年度実績 合計4ヶ月分) ★頑張りは昇給・賞与へしっかり反映します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、制服・作業着貸与、喫煙所あり、自転車、保養所、遊園地・テーマパーク、野球、サッカー・フットサル、バレーボール、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 110日
福利厚生評点 3.4

株式会社エコテック・ワン
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 240万円~470万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年3回(夏季・冬季・決算) ※前年度実績:3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 100日
福利厚生評点 3.4

コクネ製作株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 76人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、国内旅行、懇親会、ゴルフ、釣り、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 3.4

共同ネットワーク株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 205人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回/昇格あり賞与年2回、やる気配当1回/決算配当あり(3月、6月、11月)※2年目以降年間100万円以上
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、野球、その他サークル・部活・同好会、弔慰金、忌引、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、ポイント・通貨制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社ウェルファン
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 135人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 430万円~515万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(7月・12月)決算賞与(会社業績による)※頑張りはしっかり反映します
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、映画、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 3.3

株式会社ハピネスパートナー
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 7人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社外研修、各種資格補助制度、介護福祉士、その他医療・福祉・衛生資格、福祉住環境コーディネーター、建築施工管理技士、制服・作業着貸与、引っ越しサポート、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3