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楽天グループ株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット、金融・法人サービス、食品・農業、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~1500万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:業績賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、公傷病休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、保育園・託児所、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、メンター制度、各種資格補助制度、MBA、英語、日本語、在宅・テレワーク実施、時差出勤、社内公募制度、ビザ取得手当、その他休憩室・厚生棟等、オフィスコンビニ、その他お弁当等食事補助、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、スポーツ観戦、野球、サッカー・フットサル、ゴルフ、ダンス、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、提携美容サービス・マッサージ、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 5.0

ナカライテスク株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 398人
事業所エリア 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、正社員登用制度、オフィスカジュアル、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、書籍・技術図書、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 4.9

入船鋼材株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 49人
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(7月・12月 ※昨年度支給実績3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、秘書、簿記、服装自由、国内旅行、保養所、遊園地・テーマパーク、ゴルフ、スキー・スノーボード、その他サークル・部活・同好会、その他診察、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 119日
福利厚生評点 4.6

西日本リネンサプライ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、その他生活サービス、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 270人
事業所エリア 広島県、山口県、福岡県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(夏・冬)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、ワクチン接種休暇、週休2日制、基本土・日・祝、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、その他社内イベント、野球、テニス、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、医療費補助、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.4

株式会社二川工業製作所
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 254人
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回(実績3ヶ月分あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、自動二輪車・原付、寮・社宅、国内旅行、法定健診(健康診断)、婦人科検診、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.9

宮崎精鋼株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~390万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 2022年4月実績:平均6,533円昇給 賞与/年2回(7月、12月) ※計4ヶ月分支給 5月に業績に応じて決算賞与支給 業績好調につき2022年5月も決算賞与が支給されました!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、フリードリンク、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、保養所、映画、水族館、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.9

豊田ケミカルエンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 489万円~633万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、保健師、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、保養所、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 3.8

ダイセル網干産業株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 210人
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(前年度実績4.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、国内旅行、テニス、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 122日
福利厚生評点 3.8

株式会社下平電機製作所
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(前年度実績:2,000円〜7,000円)賞与/年2回(前年度実績:3.2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、保養所、サッカー・フットサル、ウォーキング・ジョギング、釣り、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 113日
福利厚生評点 3.8

株式会社イチネンホールディングス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造、建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 66人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 469万円~724万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(7月) ◆賞与:年2回 (7月、12月) ※賞与査定の期間は入社半年後から 昨年度実績5ヵ月分★
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、保養所、野球、サッカー・フットサル、テニス、ウォーキング・ジョギング、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.7

地崎商事株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材、流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 137人
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、自動車整備士、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、寮・社宅、サッカー・フットサル、ゴルフ、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、従業員貸付金・融資
年間休日 123日
福利厚生評点 3.7

八千代特殊金属株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 100人
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~510万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回/4月) 賞与あり(年2回/3〜5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、土曜日休、各種資格補助制度、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、寮・社宅、野球、ウォーキング・ジョギング、ボウリング、その他サークル・部活・同好会、生活習慣病予防検診、インフルエンザ予防、永年勤続表彰
年間休日 115日
福利厚生評点 3.7

株式会社f-プランニング
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 120人
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 240万円~320万円
昇給・賞与 ・昇給/勤務成績により昇給あり※社内制度に準ずる ・賞与/年2回(業績により)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、懇親会、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、社販制度
年間休日 124日
福利厚生評点 3.6

株式会社特殊金属エクセル
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 222人
事業所エリア 東京都、長野県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(1月) ◆定期賞与/年2回(3月・9月) ◆業績賞与年2回(6月・12月/業績による) ※賞与支給 最大年4回!  この5年の年間賞与実績は 平均6.15ヶ月分です。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、時差出勤、制服・作業着貸与、髪型自由、喫煙所あり、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、その他祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 3.6

スギムラ化学工業株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 203人
事業所エリア 広島県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ※賞与は4〜5ヵ月分支給!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、その他祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

株式会社京都スペーサー
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 400人
事業所エリア 宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 300万円~445万円
昇給・賞与 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(6月・12月/2021年度実績:3.7ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士、フレックスタイム制、フリードリンク、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

信友金属株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 25人
事業所エリア 広島県
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(前年度実績 平均5ヶ月分支給)※業績に応じて特別賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、社員会・互助会、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、その他社内イベント、永年勤続表彰、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

福山製紙株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 130人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 昇給/1回 ┗2022年4月実績で平均7000円 賞与/3回 ┗2022年3月期実績で月給の平均7.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、食堂、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、野球、サッカー・フットサル、ゴルフ、スキー・スノーボード、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

日栄インテック株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造、建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 586人
事業所エリア 茨城県、東京都、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)※2.56ヶ月分支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、保養所、その他社内イベント、結婚・出産祝、誕生日祝い金、住宅購入祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

金沢エナジー株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:4.5ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、完全土日、各種資格補助制度、技術士、管工事施工管理技士、電気主任技術者、エネルギー管理士、その他環境・安全管理資格、定年制・再雇用、フレックスタイム制、マイカー通勤、寮・社宅、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 120日
福利厚生評点 3.5