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株式会社タカラトミー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■基準賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、フレックスタイム制、住宅資金貸付制度、保養所、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 1.7

株式会社ホンムラ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鳥取県、島根県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり(1月あたり2〜3%)賞与年2回(計2.0ヶ月分)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、建築施工管理技士、土木施工管理技士、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、寮・社宅、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

株式会社冨士設計
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、大分県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回 ※昨年度実績:計約8ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、子女教育手当、確定拠出年金(個人型iDeCo)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、技術士、社員会・互助会、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、医療費補助、結婚・出産祝、提携美容サービス・マッサージ、福利厚生倶楽部
年間休日 125日
福利厚生評点 3.6

有限会社ツイン
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ・給与改定あり ・賞与/年俸制のためなし ★お客様からの処方箋応需により、期末に特別賞与あり(規定により支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、育児休業給付金(復職)、各種資格補助制度、副業・複業、引っ越しサポート
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社シマザキ商会
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(最低昇給額8,000円) 賞与:年2回(7月、12月) ★頑張りは日々の生活に直結する月給に還元しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

洋伸建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県、山口県、愛媛県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

ヤマサン食品工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社伊藤プレス型製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用
年間休日 113日
福利厚生評点 1.3

株式会社ニア
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(2月) 決算賞与/年1回(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、フレックスタイム制、喫煙所あり、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社シコク
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、香川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ※業績による ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、喫煙所あり、設備あり/料金補助、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、ゴルフコンペ、その他社内イベント、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 107日
福利厚生評点 3.2

丸平紙工株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤
年間休日 118日
福利厚生評点 1.1

株式会社ゴーシュ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.5

株式会社ケーケーアイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給:年1回(前年度実績/1月あたり2,000円〜13,000円) ◇賞与:年2回(前年度実績/計2.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、定年制・再雇用、設備あり/料金補助
年間休日 105日
福利厚生評点 1.3

株式会社BEX
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(2020年度実績:計3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、寮・社宅、引っ越しサポート、懇親会、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社産機
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、国内旅行
年間休日 115日
福利厚生評点 1.4

株式会社NKC
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回(1月)賞与年2回(6月・12月)※前年実績:成果主義による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、喫煙所あり、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

村瀬工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、建築施工管理技士、ノー残業デー・ウィーク、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、入社祝い・支度金
年間休日 110日
福利厚生評点 2.5

株式会社構造総研
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(前年度実績:5,000円〜10,000円/月)賞与:年1回(前年度実績:1.00ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社ハウズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、喫煙所あり、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

イースタン自動車株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、置き型軽食・お菓子、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8