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企業名検索

京王運輸株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 200万円~300万円
昇給・賞与 ・昇給/あり(年1回) ・賞与/あり(年3回)※初年度は一定額を支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、個人情報保護士、時差出勤、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

協和硝子株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 200万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ★別途業績により決算賞与あり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、バーベキュー、懇親会、フィットネス・スポーツジム
年間休日 110日
福利厚生評点 1.5

ラパン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、群馬県
年収見込み 200万円~350万円
昇給・賞与 昇給:随時賞与:2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、別居・単身赴任手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、寮・社宅、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

LE.O.VE株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 200万円~250万円
昇給・賞与 ・昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、その他休憩室・厚生棟等、オフィスコンビニ、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.1

西日本ビル管理株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 香川県
年収見込み 200万円~250万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(考課結果による) ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社リカレント
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、愛知県、大阪府
年収見込み 200万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社渡會
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 200万円~300万円
昇給・賞与 ■期末賞与あり(会社業績と本人実績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、お花見・納涼祭、バーベキュー
年間休日 96日
福利厚生評点 1.8

株式会社エヌ・イーサポート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 200万円~300万円
昇給・賞与 賞与:年2回 ※2021年度(年4.0か月分支給) 昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.3

株式会社中野組
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 200万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、業務内交通費、退職金、日曜日休、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

イワタニコールセンター株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 200万円~300万円
昇給・賞与 昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、各種資格補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社日成電機製作所
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 200万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

伊予商運株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 300人
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 200万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※昨年度実績計2.2か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社ふなもと設計
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 200万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通信費手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、建築士、フレックスタイム制、服装自由、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 3.0

角南被服有限会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 200万円~250万円
昇給・賞与 昇給:年1回(前年度実績1月あたり3%)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、土曜日休、日曜日休、服装自由、徒歩手当、国内旅行、新年会・忘年会・納会、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

昭和鶏卵株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 200万円~250万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(7月、12月)※会社業績・能力を勘案して決定します
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自転車、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 2.2

Apaman Property株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 200万円~250万円
昇給・賞与 定期昇給制度あり└入社後5年間は月2,500円ずつ毎年着実に昇給します!モチベーション高く仕事を続けられる環境です。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、宅地建物取引士、正社員登用制度、化粧・ネイルOK、物件サポート、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社JR西日本ヴィアイン
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 398人
事業所エリア 北海道、東京都、石川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、福岡県
年収見込み 200万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月9~10日間、保育園・託児所、制服・作業着貸与、国内旅行、野球、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、忌引、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 114日
福利厚生評点 3.0

神奈中タクシー株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 1,943人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 200万円~590万円
昇給・賞与 賞与/年2回(4月、10月)※勤務ごとの規定に基づき支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、子育て応援特別手当、定年制・再雇用、短時間正社員、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、引っ越しサポート、保養所、野球、釣り、ボウリング、その他サークル・部活・同好会、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、奨学金返還支援制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.7

白石雛具株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 30人
事業所エリア 静岡県
年収見込み 200万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回(8月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社大潟村あきたこまち生産者協会
調査結果

関連する業界 食品・農業、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 140人
事業所エリア 秋田県
年収見込み 200万円~300万円
昇給・賞与 ・昇給/あり ・賞与/あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5