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株式会社スタジオムンド
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社木暮旅館
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 250万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、その他特別休暇、シフト制、月8~9日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、寮・社宅、法定健診(健康診断)、忌引、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社アレックスソリューションズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 250万円~600万円
昇給・賞与 昇給:随時 賞与:決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、Cisco CCNA・CCNE、在宅・テレワーク実施、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

八形工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給(年1回/5月) 賞与(年2回/7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 109日
福利厚生評点 1.8

日野金属産業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、岐阜県
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回(昨年度実績2回) ※いずれも試用期間後に適用
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、自動二輪車・原付、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 110日
福利厚生評点 1.8

アスカ工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 奈良県
年収見込み 250万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ★昨年度賞与実績は 3.5ヵ月〜8ヵ月/年
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、英語、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社ドームユナイテッド
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、富山県、岐阜県、静岡県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、沖縄県
年収見込み 250万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり報奨金あり/業績に応じて年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、シフト制、月8~10日間、各種資格補助制度、短時間正社員、寮・社宅
年間休日 122日
福利厚生評点 1.5

株式会社grow
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与あり(諸条件あり) ※配属先部署により変更あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、服装自由、髪型自由、化粧・ネイルOK、アクセサリーOK、喫煙所あり、バーベキュー、その他社内イベント、サッカー・フットサル、ゴルフ、ダーツ・ビリヤード、ボウリング、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.7

株式会社10バトン
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、服装自由、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

株式会社シー・アイ・シー
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 250万円~450万円
昇給・賞与 ◆賞与あり(12分の1を毎月支給※昨年度の実績に基づき金額を決定) ◆昇給年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、住宅診断士、建築士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、給水装置工事主任技術者、危険物取扱者、毒物劇物取扱責任者、作業環境測定士、国内旅行、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

ニック東軽金株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年2回(2020年度実績/計2カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社トラジャルフレール
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 賞与年2回あり(7月・12月※正社員登用後)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~10日間、各種資格補助制度、正社員登用制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 108日
福利厚生評点 2.0

株式会社LNJ自工
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 250万円~480万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月)※昨年度支給実績:平均97万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、自動二輪車・原付、法定健診(健康診断)、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社大阪プレスサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、溶接技能士、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、服装自由、髪型自由、食堂、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、設備あり/料金補助、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

株式会社東日本計装
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回 ※昨年度実績平均5カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

株式会社吉田
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、大阪府
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月、12月) ※平均計4ヶ月分(2022年度実績) ※2022年度は決算賞与もありました♪
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.5

株式会社FMG
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、千葉県
年収見込み 250万円~650万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(2月、8月)※当社規定による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社オートギャラリー新生
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

有限会社クズハラゴム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(12月) ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、ノー残業デー・ウィーク、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 118日
福利厚生評点 1.6

株式会社丸松製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回(3月) ◇賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2