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有限会社ジー・マックス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、シフト制、月9~10日間、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.2

株式会社日本管財環境サービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、大阪府
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/あり ※実績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社松本電子工業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用
年間休日 114日
福利厚生評点 1.3

有限会社太陽商工
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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 250万円~550万円
昇給・賞与 昇給年1回あり(1月あたり最大2万円※2022年度実績)賞与年2回あり(計2.0ヶ月分※2022年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社エスエーエス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、愛知県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回※会社業績及び業績評価により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、短時間正社員、社員会・互助会、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 108日
福利厚生評点 3.2

日本ユニフォーム株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 250万円~450万円
昇給・賞与 ◎昇給:随時 ◎賞与:年2回 ※会社の業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、ウォーターサーバー、借上車両(社用車)、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

東海部品株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 250万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、国内旅行、バスケットボール、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社グラム
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 250万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月/12月) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社サンボウ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(業績による) ◆賞与/年2回(業績による) ★正当な評価を実施します! 自己申告と上司との面談を用いた 評価制度であなたの仕事を評価します。 頑張った分が年2回の賞与に反映されます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、時差出勤、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.6

石井ビル管理株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、ボイラー取扱・作業主任者、電気主任技術者、電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、高圧ガス製造保安責任者、社員会・互助会、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

東洋ベース株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ※昇格は随時 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社リジョイスカンパニー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 250万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、副業・複業、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、保養所、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

多摩パーツ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 特別決算賞与:業績により支給します。(昨年実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

株式会社E&Eテクノサービス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回(5.0ヶ月分)※2022年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、フィットネス・スポーツジム、生活習慣病予防検診、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社CTI情報センター
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、神奈川県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 125日
福利厚生評点 1.0

株式会社永沢製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ★成果を公正に評価!組織への貢献度が高い社員は、かなり高い賞与額を受け取っていますよ♪
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社リハス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、富山県、石川県、愛知県
年収見込み 250万円~450万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(※試用期間中は賞与支給なし)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、保育園・託児所、社外研修、U・I・Jターン、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 1.9

LIVE株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、愛知県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年1回(5月) ※業績連動につき2回分の賞与額を1回に集約します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、美容手当・補助、ポイント・通貨制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

大新東株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 250万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、業務内交通費、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、マイカー通勤、寮・社宅、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 110日
福利厚生評点 3.1

牧野電設工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回(業績・評価に応じて)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、電気工事士、電気通信施工管理技士、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、自転車、徒歩手当、その他診察
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6