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株式会社アート・ラボ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 250万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(5月) ■賞与/年2回(7月・12月) ※会社規定による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、eラーニング制度、オフィスカジュアル、髪型自由、バーベキュー、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 129日
福利厚生評点 2.2

ビッグホリデー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、愛知県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

コミュニティ・ネットワーク株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社東洋食品
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、山形県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、奈良県、福岡県、長崎県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、ベネフィット・ステーション
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

岐阜トヨペット株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇降給/年1回 賞与/年2回決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、マイカー通勤、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 110日
福利厚生評点 1.9

ひと・コミュニケーションズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、群馬県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、希望日、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社セレックス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月もしくは6月) 賞与/年2回(7月・12月) ※2年目以降満額支給。1年目は寸志にて支給します。 決算賞与/年1回(13年連続支給中)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

インバウンドテクノロジー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 250万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回行うことがある ◆賞与・インセンティブ/年2回支給することがある
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、誕生日休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社ホームネット
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、愛知県、大阪府、岡山県
年収見込み 250万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給あり(随時) ■賞与あり(歩合による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士、U・I・Jターン、国内旅行、結婚・出産祝、忌引、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 3.2

相模湖リゾート株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、月7~10日間、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、保養所、遊園地・テーマパーク、資格取得祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

サンコー工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 250万円~432万円
昇給・賞与 ■給与改定:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社ポーラ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県、鹿児島県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(当社規定による) ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、正社員登用制度、制服・作業着貸与、食堂、海外旅行、慶弔見舞金制度、社販制度、美容手当・補助、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.7

東矢工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 250万円~530万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(2か月分支給※昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、食堂、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

パスクリエイト株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県
年収見込み 250万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(会社規定による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、週休2日制、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社N.ジェン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 250万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 125日
福利厚生評点 1.7

株式会社モバイルコミュニケーションズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、キャリアコンサルタント、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

株式会社インター・ベル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 秋田県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、高知県、宮城県
年収見込み 250万円~455万円
昇給・賞与 ◆賞与:年2回(6月・12月) ◆昇給:年1回(4月) ※いずれも正社員登用後 配属したらサヨナラではなく、各店舗で身につけたスキルをしっかりと評価します。接客の知識やスキルに応じて昇給のチャンスがあります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月8~9日間、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、英語、販売士、色彩・カラーコーディネーター、正社員登用制度、喫煙所あり、法定健診(健康診断)、婦人科検診、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社n.b.e
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 250万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通信費手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、社内研修・社内検定、服装自由、髪型自由、マイカー通勤、国内旅行、保養所、その他社内イベント
年間休日 115日
福利厚生評点 2.3

株式会社ディーエイチシー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】有(技能・勤務成績が良好な方) 【賞与】有(年2回/入社2年目以降から考課対象となります)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、正社員登用制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、美容手当・補助
年間休日 122日
福利厚生評点 3.4

株式会社シナジーシステム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~650万円
昇給・賞与  賞与:決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、正社員登用制度、オフィスカジュアル、MVP・年間表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、インターバル制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8