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林木材株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

東北電子工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 250万円~560万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、その他サークル・部活・同好会、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 118日
福利厚生評点 1.8

チェスナットコンサルティング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 ・給与改定/年1回(1月または7月) ・賞与/年1回(業績により)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、試験前休暇制度、各種資格補助制度、税理士、社会保険労務士、在宅・テレワーク実施、時差出勤、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.3

株式会社ナカシロ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/1回 ◆賞与/2回(2021年度実績:4ヶ月分) ※頑張りや成果はしっかりと評価し、昇給と賞与に反映します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、完全土日、月6~8日間、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、国内旅行、海外旅行、保養所、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社リバティーハウス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、社外研修、マイカー通勤、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社ワイズ・ヒューマン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、鹿児島県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回※2年目以上対象
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 1.2

株式会社リグロス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 随時/入社2年目以降は案件に合わせて年1〜3回昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、副業・複業、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社レアル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給あり(随時)賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、シフト制、月8~10日間、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社キャラメル・ママ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 賞与/年2回(7月・12月) ※賞与額は評価・業績連動
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、介護ケア支援・相談窓口、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

株式会社イードア
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、新潟県
年収見込み 250万円~800万円
昇給・賞与 昇給 : 年2回(3月・9月)賞与:年1回(2月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 125日
福利厚生評点 1.3

パーソルテンプスタッフ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 賞与:年2回 昇給:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、キャリアコンサルタント、フレックスタイム制、服装自由、国内旅行、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、自動車購入補助制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.1

ソフトバンク株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、山形県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、山梨県、長野県、富山県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、広島県、山口県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給制度あり ※ 一定の条件を満たした場合
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、正社員登用制度、マイカー通勤、保養所、フィットネス・スポーツジム、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社バローホールディングス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給(年1回|4月) ■賞与(年2回|7月・12月) 2021年度実績(3.6ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、社員共済・グループ共済、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、保育園・託児所、寮・社宅、保養所、フィットネス・スポーツジム、プール、テニス、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社クロニクル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 ◇適時昇給制度(毎月/最大年12回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、eスポーツ、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、資格取得祝い金、弔慰金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

株式会社かんぽう
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり ◆賞与:年2回 ◆決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

日本電気機器株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 250万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 3.1

株式会社小林断截
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、シフト制、土曜日休、月7~8日間、社内研修・社内検定、服装自由、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社DKホールディングス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給・昇格あり 賞与年4回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社サイファーテック
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 250万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)※今年度実績平均/3.5ヵ月分別途決算賞与※業績に応じる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、英語、ORACLE MASTER(DB・ストレージ)、その他IT・システム開発資格、フリードリンク、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 3.0

株式会社ジェイ・ポート
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月 ※業績による) 賞与年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、日曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、制服・作業着貸与、国内旅行、懇親会、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5