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川上商事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月) ※業績によっては3回!(7月、12月、3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、新年会・忘年会・納会、ゴルフコンペ、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

シーエスジャパン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、千葉県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給年1回(1月あたり2500円以上※昨年度度実績) 賞与年2回(計2.5ヵ月分※昨年度実績) 決算手当
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社Rs-JAPAN
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 250万円~560万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、シフト制、社内研修・社内検定、eラーニング制度、オフィスカジュアル、化粧・ネイルOK、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 110日
福利厚生評点 2.2

株式会社和田工業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給:あり(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通信費手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

有限会社潮住建
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

株式会社RUHIA
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給・賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、正社員登用制度、オフィスカジュアル、置き型軽食・お菓子、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.9

林物産株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~420万円
昇給・賞与 ■昇給:あり(年1回、人事考課により決定) ■賞与:あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)
年間休日 111日
福利厚生評点 1.3

株式会社万両
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府、大阪府
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給(随時)└頑張りはしっかり評価します。実際に入社半年で副店長に昇格したスタッフもいます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社オーケーサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、その他・カフェテリアサービス
年間休日 124日
福利厚生評点 1.7

株式会社建築計画
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆業績賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社外研修、各種資格補助制度、フレックスタイム制、フリードリンク、書籍・技術図書
年間休日 130日
福利厚生評点 2.0

新設備工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給/あり(1回で月5,000円〜10,000円UP!)賞与/年2回(昨年度実績:2カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、電気工事士、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

株式会社ヴォートル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、月8~10日間、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 119日
福利厚生評点 1.3

株式会社Gizumo
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 250万円~720万円
昇給・賞与 昇給:年2回(2月、8月) 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、副業・複業、髪型自由、化粧・ネイルOK、寮・社宅、保養所、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

名港海運株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給 年1回(4月) ◇賞与 年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、保養所、誕生日祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

Blue株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 ◎昇給あり ◎インセンティブあり(還元率最大50%)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、完全週休2日制、シフト制、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

京成電鉄株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(昨年度従業員平均実績計:本給の5.38ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、国内旅行、保養所、婦人科検診、大腸がん検診、インフルエンザ予防、その他診察、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、ラフォーレ倶楽部
年間休日 104日
福利厚生評点 3.0

セッダー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 250万円~900万円
昇給・賞与 昇給年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社ばばや
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月) *会社業績により支給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、日曜日休、服装自由、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

平和タクシー株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 250万円~370万円
昇給・賞与 昇給あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0.50%(前年度実績) 賞与あり年2回 580,000円〜1,000,000円(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、退職金、年次有給休暇、シフト制、普通自動車運転・原付・バイク免許、定年制・再雇用、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、入社祝い・支度金、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社GREEN RIBBON
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、大阪府、福岡県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給年2回賞与年1回※業績に応じる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、U・I・Jターン、制服・作業着貸与、寮・社宅、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、弔慰金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2