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企業名検索

株式会社ブレイン・ゲート
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、山口県、福岡県
年収見込み 250万円~540万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フリードリンク、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社やる気スイッチグループ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、兵庫県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 ■昇給制度あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、日曜日休、月8~10日間、正社員登用制度、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

東名モーターサービス株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、マイカー通勤、国内旅行、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

ひろしま管財株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(前年度実績:2.0か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、喫煙所あり、自動二輪車・原付、自転車
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社鈴木屋木材
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 250万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社佐々部材木店
調査結果

関連する業界 建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 52人
事業所エリア 広島県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回(前年度実績:2,000円〜) 賞与:年2回(前年度実績:2.0ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

東北ネヂ製造株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 108人
事業所エリア 宮城県、福島県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 1.3

徳井建設工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 30人
事業所エリア 北海道
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、誕生日祝い金、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、奨学金返還支援制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.0

株式会社コンライブ
調査結果

関連する業界 流通・外食、薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月) ■期末賞与/業績に応じて年に1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

大阪富士工業株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 2,257人
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(4月) 賞与あり/年2回(7月・12月)※昨年度実績3.8ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社エスワイプロモーション
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 664人
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 250万円~410万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与あり:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

ネッツトヨタ大分株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 130人
事業所エリア 大分県
年収見込み 250万円~450万円
昇給・賞与 賞与あり/年2回※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、日曜日休、基本情報技術者(FE)、マイカー通勤、野球、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社ウィルオブ・ワーク
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 3,545人
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給制度あり 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、短時間正社員、寮・社宅、引っ越しサポート、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

ホシザキ南九株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 446人
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給年1回(4月) 2023年度実績 係長以下昇給平均額 8,280円 ◇賞与年2回(7月、12月) ※2022年度実績 平均5.74ヶ月 ※係長以下平均賞与額 1,484,300円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、保養所、フィットネス・スポーツジム、映画、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

Hitz環境サービス株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 250万円~550万円
昇給・賞与 ■賞与 年2回(昨年度実績3ヶ月分) ■昇給 年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、寮・社宅、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 1.5

セントラルリーシングシステム株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 288人
事業所エリア 北海道
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(3,000〜6,100円) ※前年実績 賞与/年2回(6月、12月 計年間4.2ヶ月分) ※前年実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、プレママ休暇、定年制・再雇用、社員会・互助会、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

ドクターキューブ株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、大阪府、広島県、福岡県
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月)  ※昨年度実績7ヶ月分!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 0.8

宇都宮アイフルホーム株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、フレックスタイム制、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.6

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 3,830人
事業所エリア 愛知県、兵庫県
年収見込み 250万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 124日
福利厚生評点 2.4

株式会社ASNOVA
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県
年収見込み 250万円~380万円
昇給・賞与 昇給/年2回(6月・12月)賞与/年2回(7月・12月)※昨年度支給実績2か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、フリードリンク、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6