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株式会社オーシーラポール
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 260万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、その他休憩室・厚生棟等、設備あり/料金補助、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 126日
福利厚生評点 2.3

株式会社セフテック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、三重県、熊本県
年収見込み 260万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月) ★前年度実績=4.7か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 101日
福利厚生評点 2.3

日本テレコム警備株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 260万円~380万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、シフト制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、懇親会、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社ジェイアール西日本フードサービスネット
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 260万円~300万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、生理休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月8~9日間、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 104日
福利厚生評点 1.9

日野備巧株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 260万円~630万円
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

江戸ステンレス株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 260万円~300万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

株式会社アルファクス・フード・システム
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、大阪府、広島県、山口県、福岡県
年収見込み 260万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(過去実績2ヵ月程度※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、忌引
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

ラ・ハイナ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 260万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月) ■決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、副業・複業、その他社内イベント、eスポーツ、サバゲー、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

株式会社DAY TO LIFE
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、福島県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 260万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(9月)賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、各種資格補助制度、えるぼし認定・女性活躍推進、寮・社宅、誕生日祝い金、忌引、MVP・年間表彰、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

明治鋼業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 260万円~500万円
昇給・賞与 ■賞与(年2回) ■昇給(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.2

株式会社FUSIONIA
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
年収見込み 260万円~400万円
昇給・賞与 昇給:随時(年2回+随時)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、eラーニング制度、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、U・I・Jターン、その他休憩室・厚生棟等、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 125日
福利厚生評点 3.5

株式会社ブレイブ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県、熊本県、鹿児島県
年収見込み 260万円~600万円
昇給・賞与 給与改定/年4回(10月/1月/4月/7月) 賞与/年2回(6月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、地域・環境手当、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、公傷病休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、メンター制度、ノー残業デー・ウィーク、オフィスカジュアル、寮・社宅、その他社内イベント、スポーツ観戦、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

東京ガスファシリティサービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 260万円~370万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、その他休憩室・厚生棟等、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.4

株式会社ファイブティテレコム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 260万円~280万円
昇給・賞与 ■昇給あり(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、保養所、懇親会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、弔慰金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

株式会社駿河サービス工業
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 260万円~390万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回(7月・12月) ※業績により決算賞与もあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

ホクショー商事株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 260万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回 ※2022年度実績4.56ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、食堂、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、住宅資金貸付制度、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 112日
福利厚生評点 2.2

株式会社ソーキ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、大阪府
年収見込み 260万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)業績により決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、忌引
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

マルイファーム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 260万円~390万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ※昨年実績 計4.30ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、保育園・託児所、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社リビングギャラリー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 260万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(10月)賞与/年2回(6月、12月)月次インセンティブ半期インセンティブ
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、宅地建物取引士、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.9

株式会社アイセ・リアリティー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 260万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回(業績・人事考課による)賞与/年2回(業績・人事考課による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、完全土日、土曜日休、服装自由、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 116日
福利厚生評点 1.4