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ノース物産株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 260万円~360万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回+業績により決算賞与 └ 前年…決算賞与含め3.8か月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、マイカー通勤、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.2

株式会社コスパ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 260万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、正社員登用制度、服装自由、髪型自由、髪色自由、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

タブリエ・マーケティング株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 260万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、正社員登用制度、服装自由、髪型自由、髪色自由、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

モリヨシ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 260万円~510万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 117日
福利厚生評点 1.3

株式会社エコプラス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 260万円~1500万円
昇給・賞与 昇給/随時※前年度実績で1月あたり「2万円〜」昇給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、借上車両(社用車)、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

ビーモーション株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 260万円~300万円
昇給・賞与 賞与:年2回(6月末、11月末) 昇給:年1回 中間評価8月、最終評価2月 翌年度4月より反映
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社三松
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 260万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、子育て応援特別手当、短時間正社員、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.6

株式会社コンヴァノ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、広島県、福岡県
年収見込み 260万円~320万円
昇給・賞与 ◇昇給あり:随時 ◇賞与:年2回(6月・12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、SNS・ブログ手当、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社アバン
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 260万円~400万円
昇給・賞与 ◆賞与:年2回(6月・12月) ◆賃金改定:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、シフト制、月8~9日間、介護ケア支援・相談窓口、宅地建物取引士、映画、慶弔見舞金制度、社販制度、従業員貸付金・融資、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

JRAシステムサービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、秋田県、福島県、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、鳥取県、広島県、山口県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、宮城県
年収見込み 260万円~750万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回(1月) ・賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、社内研修・社内検定、メンター制度、eラーニング制度、各種資格補助制度、寮・社宅、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社コントレール
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、千葉県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 260万円~600万円
昇給・賞与 前年度実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、週休2日制、シフト制
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

イオンリテール株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 260万円~370万円
昇給・賞与 【昇給】 年1回(3月) 【賞与】 関東エリア勤務:年3回(5月、7月、12月)※昨年度実績4ヶ月分 地域限定勤務:年2回(7月、12月)※昨年度実績2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、子女教育手当、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、週休2日制、プレママ休暇、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、定年制・再雇用、遊園地・テーマパーク、結婚・出産祝、災害見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

有限会社オプティコ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 260万円~320万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(4月)賞与あり/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、制服・作業着貸与、国内旅行、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社アクロビジョン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県
年収見込み 260万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1〜2回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、eラーニング制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、社内公募制度、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、サッカー・フットサル、バスケットボール、登山、囲碁・将棋、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、書籍・技術図書
年間休日 126日
福利厚生評点 4.4

株式会社ヘッドロック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 260万円~780万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、英語、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、その他休憩室・厚生棟等、ウォーターサーバー、フリードリンク、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、テニス、ダーツ・ビリヤード、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.9

株式会社ヒューマンキャピタル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 260万円~500万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、U・I・Jターン、国内旅行、保養所、懇親会、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.0

株式会社クリープ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 260万円~300万円
昇給・賞与 昇給:年1回 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、引っ越しサポート、懇親会
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

ミヤ電子株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 260万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり ◆賞与:年2回 ※過去実績3.5〜5ヶ月分(年間)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、祝日、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 116日
福利厚生評点 1.4

株式会社東京テレマーケティング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 260万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

大一産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、兵庫県
年収見込み 260万円~320万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)◆決算賞与年1回(3月※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、国内旅行
年間休日 125日
福利厚生評点 1.2