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クリナップロジスティクス株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス、運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 260万円~370万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.2

エスエスケイシッピング株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 7人
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 260万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(昨年度実績3か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

大信物流輸送株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 125人
事業所エリア 埼玉県、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県
年収見込み 260万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 (昨年度実績 5,000円〜1万5,000円) ◆賞与/年2回(昨年度実績 3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、保養所、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

関東ソフトウェア株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 37人
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 260万円~520万円
昇給・賞与 【昇給】あり(前年度実績2.00%) 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.8

株式会社野上製材所
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 260万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回※決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

泉ヶ丘観光開発株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 116人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 260万円~350万円
昇給・賞与 昇給年2回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、ゴルフ、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.2

株式会社西別府弘組
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 20人
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 260万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(1月) ◇賞与/年2回(8月・12月) ※業績が良い時には、  賞与にしっかり上乗せして、  社員に還元しています。 ※県などから表彰を受けた際には、  別途手当を支給しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 1.6

みよの台薬局株式会社
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 648人
事業所エリア 東京都
年収見込み 260万円~300万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与/年2回(前年度実績:3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、保養所、法定健診(健康診断)
年間休日 114日
福利厚生評点 1.4

賃貸専門の三幸株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 260万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年2回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、宅地建物取引士
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社インパムシール
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 260万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回(9月)賞与年3回(3月・6月・11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、U・I・Jターン、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

NTT PARAVITA株式会社
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 260万円~350万円
昇給・賞与 昇給/最大年2回賞与/最大年2回※業績などによる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

アニエスベージャパン株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 610人
事業所エリア 北海道、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県、熊本県、大分県、鹿児島県
年収見込み 260万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(直近10年間の実績:3〜3.5ヶ月分/平均) 《MBO制度》 自分で立てた目標と自己評価をもとに評価・査定を行います。 キャリアステップも明確になり結果は賞与に反映されます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、制服・作業着貸与、保養所、フィットネス・スポーツジム、映画、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 113日
福利厚生評点 2.8

大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 260万円~500万円
昇給・賞与 ・昇給あり(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、基本土・日・祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社ヌルボン
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、佐賀県、熊本県
年収見込み 260万円~360万円
昇給・賞与 昇給年1回(7月)賞与年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、退職金、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、年末年始休暇、シフト制、社内研修・社内検定、その他お弁当等食事補助、国内旅行、誕生日祝い金、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 104日
福利厚生評点 2.0

サン電通エンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、沖縄県
年収見込み 260万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、社員共済・グループ共済、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、オフィスカジュアル、国内旅行、お花見・納涼祭、バーベキュー、懇親会、ウォーキング・ジョギング、忌引、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

かめや釣具株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県、高知県
年収見込み 261万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(8月・12月 ※昨年度実績:2.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月6~8日間、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、自転車、設備あり/料金補助、結婚・出産祝、その他祝い金、忌引、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.7

株式会社ヒューテック
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 佐賀県
年収見込み 261万円~362万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ※昨年実績 計2.50ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

EGテスティングサービス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 263万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、制服・作業着貸与、服装自由、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

uCloudlink Japan株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 264万円~300万円
昇給・賞与 ■昇給 年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、社外研修、服装自由、フリードリンク、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

マルナカ松屋商事株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 264万円~540万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2〜3回 ※昨年度実績4.5カ月分(決算賞与含む)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2