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株式会社菱サ・ビルウェア
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 753人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 264万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回※人事考課により改訂することがあります。賞与:年2回(6月、12月)当社規定により、1回目・・寸志、2回目・・別扱い、3回目以降本格支給とする。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

セブン・ルーツ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府
年収見込み 264万円~386万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、シフト制、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社ディークラフト
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 265万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給あり(配属番組での働き振りを評価) ◆制作手当あり(特に頑張った方には番組から金一封が出ることも!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、服装自由、髪型自由、化粧・ネイルOK、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

東京濾器株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 265万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 インセンティブ:年1回 ┗成績優秀者に支給します! 創立記念祝金:年1回 ※2023年支給実績:基本給1ヶ月分 ┗会社の創立記念日に  【全社員】に支給しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、住宅資金貸付制度、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、子女結婚・子女育英、その他祝い金、弔慰金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

株式会社廣貫堂
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 265万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)賞与/年2回(7月・12月)4.6ヶ月分※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、食堂、設備あり/料金補助
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

株式会社ニューロン・エイジ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 265万円~400万円
昇給・賞与 昇給:有 賞与:業績賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、お花見・納涼祭、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

新潟スチール株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 265万円~380万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(3.3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.2

株式会社シュガー・マトリックス
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 180人
事業所エリア 東京都
年収見込み 265万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

株式会社緑陽社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府
年収見込み 265万円~375万円
昇給・賞与 □昇給:年1回 □賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、その他社内イベント、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.5

日鉄関西マシニング株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 345人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 265万円~570万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月、12月4.9ヶ月分支給)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、基本土・日・祝、フレックスタイム制、食堂、海外旅行、プール、テニス、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社インターネットインフィニティー
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット、医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、奈良県、香川県
年収見込み 265万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ※評価に応じてとなります ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、保養所、法定健診(健康診断)、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

サン・ワード株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 266万円~560万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 (11月) ◆賞与/年4回 (4月、7月、10月、1月) ◆決算賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、社外研修、各種資格補助制度、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 3.0

株式会社マス・ブレーン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 266万円~383万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年1回※業績に応じて年度末に支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 111日
福利厚生評点 1.3

株式会社UNITED PRODUCTIONS
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 266万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(毎年昇給しています!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、時差出勤、副業・複業、フレックスタイム制、独立開業支援制度(フランチャイズ)、髪型自由、喫煙所あり、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社ドッドウエルビー・エム・エス
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 572人
事業所エリア 群馬県、東京都、新潟県、石川県
年収見込み 266万円~370万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(7月) ◆賞与:年2回(6月・12月) ※賞与は実績によります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 127日
福利厚生評点 1.6

株式会社アコモデーションファースト
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 267万円~274万円
昇給・賞与 賞与年2回(7月・12月) 昇給年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、月曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、英語、制服・作業着貸与、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、その他診察、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、その他・カフェテリアサービス
年間休日 130日
福利厚生評点 3.4

株式会社フォルムズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 268万円~431万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

エイセブプラス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 268万円~292万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、保養所、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.8

首都高トールサービス神奈川株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 270万円~300万円
昇給・賞与 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、シフト制、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 121日
福利厚生評点 1.9

大倉工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 香川県
年収見込み 270万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月、12月)※賞与4.2ヶ月実績/業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 112日
福利厚生評点 2.3