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株式会社システムファクトリ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 270万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、ITパスポート・情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者(FE)、応用情報技術者(AP)、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

松本エンジニアリング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 270万円~335万円
昇給・賞与 ◆賞与 年2回 ◆昇給 年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 1.4

山王テック株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、三重県
年収見込み 270万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(前年度実績:4か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、永年勤続表彰、自動車購入補助制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.5

株式会社ブランチ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 270万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給(能力による) ◆賞与/年2回 ◆決算賞与/業績により支給 ☆頑張った分だけ、お給料がアップ! 未経験でも6ヶ月で、2万円昇給の実績あり キャリアアップシートで、将来目指したい姿への教育支援も可能
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、時差出勤、服装自由、寮・社宅、引っ越しサポート、海外旅行
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社ウエルネス・ラボ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 270万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年2回※会社の業績に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

有限会社ブロス・カンパニー
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 270万円~300万円
昇給・賞与 昇給:年1回/1月あたり0円〜1,000円(前年度実績) 賞与:年2回(前年度実積4ヶ月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.8

株式会社優食
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 270万円~320万円
昇給・賞与 昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、社外研修、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 2.4

SDエンターテイメント株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 270万円~500万円
昇給・賞与 賞与/年2回 ※査定・会社実績により実施 昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、保育園・託児所、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社クラフトマンシップ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 270万円~480万円
昇給・賞与 昇給:年1回 ※賞与はありませんが、頑張りは月給で還元しています。 ※ディレクターになれば、給与大幅UPも可能です。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.5

ホシサン株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 270万円~450万円
昇給・賞与 昇給 年1回賞与 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社グッドラック・コーポレーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、沖縄県
年収見込み 270万円~550万円
昇給・賞与 【昇給】 年2回 ※昇降給・昇降格 【賞与】 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、赴任休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、国内旅行、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社ハローコーポレーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 270万円~320万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年1回業績により支給あり(開業から毎年支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、制服・作業着貸与、国内旅行、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.7

株式会社オーイケ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、長野県
年収見込み 270万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

東洋ファイン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 270万円~320万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(6月・12月) ★毎年確実に昇給あり!長く働ける環境ですよ。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、食堂、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

不二電機株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 270万円~480万円
昇給・賞与 昇給 年1回(7月)賞与 年2回(6月・12月)決算 賞与(4月)※19年連続で支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、簿記、電気工事士、設備あり/料金補助、海外旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 126日
福利厚生評点 2.4

株式会社エス・エー・アイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 270万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給:あり ■賞与:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社ウィズワーク
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、香川県
年収見込み 270万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(8月)賞与:年2回(2月・8月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、服装自由、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

コンフィアンサ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 270万円~300万円
昇給・賞与 ◆賞与/年2回 ※業績による、年俸とは別途支給 ☆面談を実施し評価によって年俸UPのチャンスがあります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、社外研修、服装自由、その他休憩室・厚生棟等、ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

株式会社大井産業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 270万円~360万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

日東電線工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 270万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(昨年実績2ヵ月分)※入社2年目より支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 118日
福利厚生評点 2.2