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株式会社あずさ環境保全
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 270万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社CLAPS
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 270万円~550万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(月給制の場合)⇒年俸制の場合は決算賞与を支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、フレックスタイム制、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 129日
福利厚生評点 2.2

株式会社マイクロネット
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 270万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年3回賞与/年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

株式会社塩梅
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 270万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.6

大志株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 270万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給/随時
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

有限会社Coo&RIKU
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 270万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、オフィスカジュアル、ペット健診、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社ワークパワー
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、宮城県
年収見込み 270万円~380万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:業績によって支給されます
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

カンプロ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 270万円~340万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

アイリン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 270万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(9月) ◆賞与/年2回(7月、12月) ★昨年度実績…基本給3ヵ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

産交バス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 270万円~420万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月※最低2.5ヶ月分、業績に応じる)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、その他特別休暇、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社インコス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 270万円~660万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、社外研修、在宅・テレワーク実施、法定健診(健康診断)、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

有限会社箱崎商店
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 270万円~300万円
昇給・賞与 賞与年3回、計4.50ヶ月分(前年度実績)昇給制度あり昇給金額/昇給率1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、育休復帰支援プラン、高圧ガス製造保安責任者、定年制・再雇用、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社リックプレイス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県、京都府、兵庫県
年収見込み 270万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 ※会社規定あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、MVP・年間表彰
年間休日 117日
福利厚生評点 1.7

フヨー株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 270万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社外研修、国内旅行、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ジェーイーエル
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 270万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回+決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、結婚・出産祝、住宅購入祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社キャリアマート
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 270万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給      1回/年(10月) ◆インセンティブ 1回/年(10月)※業績連動
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、フレックスタイム制、服装自由、髪型自由、化粧・ネイルOK、アクセサリーOK、フィットネス・スポーツジム
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社ケーシーエスエンジニアリング
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、自動車・機械製造、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県
年収見込み 270万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(7月・12月) ◆決算手当 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤、寮・社宅、その他社内イベント、ゴルフ、釣り、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 124日
福利厚生評点 2.9

株式会社アルプスビジネスサービス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 270万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、企業保険(団体保険)、組合・共済、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、その他社内イベント、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社再春館製薬所
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、熊本県
年収見込み 270万円~330万円
昇給・賞与 昇給制度有(スキル、実績により決定)賞与(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、正社員登用制度、国内旅行、その他診察
年間休日 114日
福利厚生評点 1.6

CELCO JAPAN株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、愛媛県
年収見込み 270万円~350万円
昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年2回(業績による) ※200,000円〜400,000円(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2