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株式会社Motto
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、徳島県、沖縄県
年収見込み 276万円~456万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回(業績によりますが、これまで毎年支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、国内旅行、法定健診(健康診断)、社販制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 108日
福利厚生評点 2.1

BLD WEDDINGS株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県、熊本県、鹿児島県
年収見込み 276万円~565万円
昇給・賞与 昇給年1回(評価による)インセンティブ制度(業績達成による/毎月支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ピーエイ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、宮城県、福島県、茨城県、千葉県、新潟県、長野県
年収見込み 276万円~471万円
昇給・賞与 昇給:年4回(4月・7月・10月・1月) 評価制度に則り自己評価、上司面談等含め昇給の決定を行います
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、マイカー通勤、結婚・出産祝、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.9

株式会社こども総合研究所
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 276万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、短時間正社員、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

株式会社3CA
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 276万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■業績によりインセンティブが支給!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0

コクー株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 276万円~480万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、永年勤続休暇、公傷病休暇、完全週休2日制、完全土日、社内インターン、各種資格補助制度、副業・複業、その他休憩室・厚生棟等、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、映画、法定健診(健康診断)、婦人科検診、結婚・出産祝、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、ベネフィット・ステーション
年間休日 124日
福利厚生評点 3.8

株式会社イノベイティア
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 276万円~780万円
昇給・賞与 昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、ITパスポート・情報セキュリティマネジメント、マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)、服装自由、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

ライフ&ワークデザイン株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 276万円~520万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、正社員登用制度、制服・作業着貸与、保養所、映画、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、MVP・年間表彰、WELBOX
年間休日 121日
福利厚生評点 2.6

株式会社ジャパン・リリーフ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 276万円~300万円
昇給・賞与 業績連動型賞与(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、服装自由、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社みらいほけん
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 276万円~420万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、転勤無し、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社アイカム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 276万円~420万円
昇給・賞与 年2回給与改定/5月・11月 決算賞与(正社員登用の場合に適用:年1回/3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、短時間正社員、その他休憩室・厚生棟等、国内旅行、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

エス・シー・テクノロジー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 276万円~300万円
昇給・賞与 昇給:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、MBA、FA(フリーエージェント)制度、オフィスカジュアル、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社アドヴェント
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 276万円~420万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月、12月)※昨年実績5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.5

株式会社フルタイムシステム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 276万円~420万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※2年目以降 ・決算賞与/年1回 ※業績に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.8

株式会社マイト
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 276万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、独立開業支援制度(フランチャイズ)、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

株式会社GOOYA
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 276万円~360万円
昇給・賞与 ■昇給年2回(4月、10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、Cisco CCNA・CCNE、LPIC(エルピック)、在宅・テレワーク実施、国内旅行、保養所、その他社内イベント、釣り、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.8

株式会社トライング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 276万円~500万円
昇給・賞与 インセンティブ(個人業績に応じて支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育休復帰支援プラン、育児・介護短時間勤務制度、社外研修、各種資格補助制度、フレックスタイム制、服装自由、徒歩手当、引っ越しサポート、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

株式会社コシダカビジネスサポート
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 276万円~400万円
昇給・賞与 ◎昇給/年2回 ◎賞与/年2回 ※入社1年後から対象
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、社外研修、海外旅行、その他遊び・レジャー、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、奨学金返還支援制度、ポイント・通貨制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.5

株式会社サージカル・スパイン
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 12人
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 276万円~360万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:決算賞与あり(支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.1

株式会社フォー・ジェイ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 276万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1、2回(実績によって変動)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、遊園地・テーマパーク、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 121日
福利厚生評点 2.7