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株式会社藤沢医科工業
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 280万円~360万円
昇給・賞与 【昇給】あり(業績・成果により) 【賞与】年2回(業績により)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助、自転車・サイクリング、ボウリング、その他診察、永年勤続表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 2.2

アルス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 280万円~430万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(前年度実績4.4ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、服装自由、食堂、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

姫路住設建材株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

上地木材株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 280万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 118日
福利厚生評点 3.4

株式会社コーアガス日本
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(前年度実績 900円〜32,000円)賞与/年2回(前年度実績 2.6カ月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、婦人科検診、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.2

株式会社TECHTONE
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~900万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回以上(実績による) ■賞与/年2回(業績、実績により支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、喫煙所あり、引っ越しサポート、海外旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

高千穂商事株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(1月) ◆賞与:決算賞与を支給する場合あり(13期連続支給中)  個々の業績・社歴等に応じ評価
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、完全週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、オフィスカジュアル、国内旅行、海外旅行、スポーツ観戦、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社両国硝子工業所
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~520万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社マンツネパッケージ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社員会・互助会、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、懇親会
年間休日 112日
福利厚生評点 2.0

株式会社旭防災
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 香川県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

近畿中央ヤクルト販売株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、オフィスカジュアル、借上車両(社用車)、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.1

株式会社アクロネット
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 280万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

バリュークリエーション株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都
年収見込み 280万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年2回(6月・12月)※半期面談による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、フレックスタイム制、服装自由、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

カシオマーケティングアドバンス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、福岡県、沖縄県
年収見込み 280万円~320万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 (4月) ■賞与/年2回 (6月・12月)※3.0〜4.0ヶ月分(昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、正社員登用制度、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

サンエイテレビ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(9月) ◆賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績 3カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社ティー・ラボ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 280万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回  ◎今年度は全員月給1万円以上UPの実績あり!  ◆賞与:年2回(3月・9月) ◆決算賞与あり ※業績に応じる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、社内研修・社内検定、U・I・Jターン、定年制・再雇用、喫煙所あり、引っ越しサポート、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

新潟森紙業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県、京都府
年収見込み 280万円~330万円
昇給・賞与 昇給あり賞与あり/前年度実績:年2回(4.00月分)★コロナ禍でも賞与もしっかり支給!大手のグループ企業ならではの魅力
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、フリードリンク、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 124日
福利厚生評点 2.7

タケハラ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 280万円~320万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

竹内電気工事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 280万円~540万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(7月・12月)  昨年度実績3.6カ月分  決算賞与あり(業績による) 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、時差出勤、定年制・再雇用、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)
年間休日 122日
福利厚生評点 2.7

株式会社セキムラ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、職場積立NISA、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、直行・直帰、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6