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北一ミート株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、子女教育手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、誕生日祝い金、資格取得祝い金
年間休日 145日
福利厚生評点 2.0

ジョルダン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~420万円
昇給・賞与 昇給:年1回(1月)賞与:年1回(12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社帝国機械製作所
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 280万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2~3回(7月、12月/昨年度実績2.5ヶ月分)※業績により年度末に臨時賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 132日
福利厚生評点 2.2

株式会社ベイクルーズ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~550万円
昇給・賞与 ■賞与年2回+決算賞与(業績に応じて支給) ■昇給年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月8~9日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、保養所、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社faM
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 *--昇給年2回!あなたの頑張りを高く評価します--* 昇給あり/年2回 賞与あり/年2回 業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、独立開業支援制度(フランチャイズ)、服装自由、髪色自由、喫煙所あり、海外旅行、運動会、慶弔見舞金制度、美容手当・補助、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

コスモプラス株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 280万円~360万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.0

ニューアロイ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 280万円~520万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、国内旅行、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社リプレイス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 280万円~580万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 2.4

Terra Charge株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~800万円
昇給・賞与 【昇給】年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社パナホーム兵庫
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 280万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、インテリアコーディネーター、建築士、短時間正社員、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、その他祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

株式会社TAS
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、基本土・日・祝、月8~11日間、eラーニング制度、英語、在宅・テレワーク実施、フリーアドレス(自由席)、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社テレマ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 280万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月) ※上記の他に、2期連続で決算賞与の実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、職場積立NISA、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、AWS認定資格、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、服装自由、徒歩手当、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、スポーツ観戦、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、インターバル制度
年間休日 125日
福利厚生評点 4.2

株式会社T’s agency
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 280万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年2回賞与:年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、独立開業支援制度(フランチャイズ)、オフィスカジュアル、服装自由、ウォーターサーバー、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

株式会社ジャペックス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.2

株式会社ジュウキ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 280万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(昨年度実績:6ヶ月分)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、引っ越しサポート、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社ハマエンジニアリング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、長崎県、大分県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回( 4月 ) ■賞与/年3回( 3月、7月、12月 )※3月は決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 185日
福利厚生評点 2.6

岡谷物流株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 280万円~448万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回 ※今年度は賞与4.0ヵ月支給予定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.8

株式会社ブルケン東日本
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、宮城県、福島県
年収見込み 280万円~360万円
昇給・賞与 ◎昇給年1回(4月)※定期昇給額+個人評価を反映 ◎賞与年2回(7月・12月) ※2022年度実績2回:3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社ニイチク
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~420万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年1回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

多摩川スカイプレシジョン株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給/あり ※昨年度実績:1月あたり3,800円〜 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、生理休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与
年間休日 124日
福利厚生評点 1.2